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【招贤纳士】春秋合肥制造基地2026年十月招聘岗位

【招贤纳士】春秋合肥制造基地2026年十月招聘岗位 春秋合肥制造基地
2026-10-12
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导读:春秋(合肥)制造基地招聘公告

- Recruitment -

招聘公告

春秋(合肥)制造基地


公司简介

1998年春秋集团从上海启航,2017年在上交所完成上市,集团员工超过10000人,年营业额60亿元。500余人的专业研发团队自主研发制造自动化设备,年产能可达250余台。500台自动化设备导入生产,有塑胶件、冲压件、镁铝件全制程IN HOUSE生产能力,在苏州、合肥、重庆、越南多地建立了6家大型现代化工业工厂。

春秋集团合肥制造基地包括三家下属全资子公司,分别是合肥经纬电子科技有限公司、合肥博大精密科技有限公司和合肥精深精密科技有限公司。


招聘岗位

合肥经纬电子科技有限公司

QE(汽车)10-13K/月

工作职责:

1、品质策划: 主导项目开发阶段的品质策划,识别量产风险,制作《品质风险量产性DFM报告》
2、过程验证: 负责新产品试产阶段的品质验证,主导信赖性测试(如FAI/CPK),推动良率提升和问题解决
3、标准移交: 主导检具验收,完成品质文件(如SIP)的标准化与发行,并向量产团队顺利移交

任职要求:

1、经验背景: 大专及以上学历,3年以上3C或汽车行业开发QE经验,熟悉NPI全流程
2、专业技能: 精通QC七大手法、FMEA、SPC、MSA等质量工具,具备优秀的DFM分析和8D报告处理能力
3、核心素质: 沟通协调能力出色,原则性强,抗压能力好,能适应快节奏开发和经常出差

IE  6-8K/月

工作职责: 

1、NPI阶段产品及设备人力、产能评估、制定
2、制程设计、作业流程编排(floor chart)
3、动作分析、标准作业指导书编写(sop)
4、标准工时设定、系统工时维护
5、全面提案改善推行
6、现场改善项目挖掘、实施(关于人力精简﹑作业规范﹑瓶颈工时﹑物流﹑仓储﹑人力﹑产能﹑价值分析、替代材料开发、次料或废料再使用等)
7、领导安排其他工作  

任职要求:

1、本科及以上学历,工业工程专业
2、3年以上制造行业组立线IE工作经历
3、善于沟通,熟悉办公软件操作
4、抗压能力强,能配合产线工作

IE主管  12-18K

工作职责: 

1、负责制定并实施改进工程策略,以提高生产效率和产品质量
2、分析生产流程中的瓶颈问题,并提出改善方案
3、协调跨部门团队,推动IE项目的实施和落地
4、通过数据分析,评估IE项目的成果,并提出持续改进的建议
5、持续关注行业动态和技术趋势,探索新的IE解决方案
6、负责本部门EHS工作

任职要求:

1、具有良好的数据分析能力和项目管理经验
2、熟悉精益生产、六西格玛等IE工具和方法
3、具备1000人以上制造业IE主管或10年以上组装自动化和成型自动化工作履历有较好自动化推进案例、资源

HRBP  9-12K/月

工作职责:

1、招聘交付:独立负责业务及工程部门(PM、PE、QE等)的岗位招聘交付
2、组织诊断与效能提升:深入业务一线,理解工程逻辑与业务流程,识别组织运行中的痛点与瓶颈
3、人才“选用育留”全模块管理:依据任职资格进行业务部门任职资格评价,推动绩效管理落地,协助业务经理进行绩效面谈,推动业务在岗培训及专业技能提升计划,离职面谈,试用期管理,推动企业文化宣传    

任职要求:

1、本科及以上学历,1年及以上HRBP经验或5年以上大型制造业招聘经验
2、熟悉人力资源六大模块,精通两个及以上模块
3、具备较强的自驱力,业务理解及推动力,可在组织变革的快速环境下工作

模具HRBP  10-15K/月

工作职责:

1、负责模具事业部关键岗位(模具设计、编程、钳工、项目工程师等)的招聘与配置,满足业务部门用人需求,确保到岗率与匹配度
2、深入模具车间及项目一线,理解业务流程与痛点,协助业务负责人进行团队建设、人才盘点、人员优化及组织效能提升
3、关注核心骨干与一线技术人员的动态,做好员工沟通与关怀,协助处理劳动关系. 员工诉求及团队氛围建设
4、推动公司人力资源政策(绩效管理、薪酬激励、培训发展等)在模具事业部的有效落地与执行

任职要求:

1、5年以上制造业人力资源相关经验,其中至少3年以上3C或汽车零部件行业招聘或HRBP工作经验,熟悉模具/注塑/冲压等工艺者优先
2、具备扎实的招聘实战能力,能独立完成关键岗位的寻访. 面试. 评估及录用全流程;熟悉绩效管理. 员工关系等模块
3、具备较强的业务敏感度,能站在业务角度思考人力资源解决方案,善于与一线管理人员及技术骨干沟通
4、抗压能力强,适应制造业快节奏及现场办公环境;具备良好的沟通协调能力. 问题解决能力及团队合作意识

稽核专员  15-25K/月

工作职责:

1、成本分析与稽核:深入稽核各工厂成本核算数据,核实成本中心实际执行情况,定期输出成本分析报告,对料、工、费异常波动进行归因分析
2、季度/年度报告制作:收集并整合各工厂提报的运营数据,形成可视化的PPT/看板,确保数据支撑管理决策;统筹协助制造中心总经理编写制造中心季度及年度述职报告
3、跨部门协同:协调各工厂的账务口径差异,统一成本归集标准

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,英语要六级
2、五年以上制造业从业经验,有成本会计、生产计划或运营分析相关经验优先
3、熟悉制造业基本生产流程(如:冲压/注塑/压铸等)
4、精通Excel函数,熟练使用PPT制作高管级汇报材料;熟悉ERP系统成本模块逻辑
5、具备极强的数据敏感度,能从海量数据中提炼核心结论
6、具备抗压与韧性、逻辑与表达能力

联系方式

公司地址:安徽省合肥市蜀山区天都路3910号

联系人:孟先生:19856518604

投递邮箱:mengzq@jingweiec.com



合肥精深精密科技有限公司

汽车/QE 2人(9-12k)

工作职责:

1、负责制程/成品/涂装等检验标准SIP制作 
2、负责机种前期试产问题点汇总,制程发生异常及时跟进和处理
3、负责客户投诉信息的接受、登记、处理,及时将客户抱怨反馈至相关部门
4、组织调查分析客户投诉原因,召集相关部门人员讨论制定纠正预防措施,并及时回复客户
5、按照要求编写8D报告,需熟练使用5WHY,鱼骨图等分析工具
6、负责APQP资料制作,PPAP资料制作,提交,追踪关闭等
7、以及产品外观标准制定,相关信赖性测试计划制作/追踪

任职要求:

1、熟练使用办公软件,会使用CAD,word,Excel,ppt等 
2、需了解VDA6.3,VDA.6.5,IATF16949等审核体系工具,有相关证书者优先 
3、熟悉压铸件铝镁合金生产工艺,及涂装喷漆工艺
4、熟悉汽车件APQP,PPAP等资料制作,及汽车件相关开发流程     

英语PM 1人(8-11k)

工作职责: 

1、提供口译、笔译服务,负责商务会议、内部管理会议的现场翻译
2、负责行业内部相关文件、资料的书面翻译,保证翻译质量
3、接受主管分配的翻译及项目跟进任务
4、翻译资料的整理收集、知识管理
5、参加部门内开展的专业培训与交流,提高翻译的专业水平
6,负责英语相关 项目对接客户    

任职要求:

1、流利的英语口头沟通能力;有笔电或汽车行业带英语项目经验优先
2、良好的沟通、协调能力,性格外向,有责任心,执行力强
3、熟练使用各类办公软件;具有较强的中文文字表达能力,文笔通顺流畅
4、具备良好的职业道德和素养,保守商业机密

实验室工程师 1人(8-11k)

工作职责:

1、可以使用海克斯康,蔡司三坐标,独立编程,有车载经验,MSOP制作,相关数据报表整理
2、熟练运用测量系统分析

任职要求:

1、熟练使用三坐标测量机检测产品,完成FAI/CPK编程测量及尺寸分析(蔡司优先)
2、能熟练使用各种量测设备(卡尺/千分尺/测高仪等)
3、熟练使用办公软件,能看懂2D、3D图纸,会使用二维/三维软件
4、有3C或汽车行业测量经验,有检治具校验经验亦可 

CNC技术员 3人(8-13k)

工作职责:

1、负责按工艺和图纸技术要求以及作业指导书规定进行加工零件的加工和制造
2、严格按工艺图纸进行首件产品的加工及自检,并对自己的检验结果负责,做好首件的确认
3、认真监督及维护、保养好当班使用的设备,按规定佩戴劳保用品,防止工伤安全事故,提高当班生产安全率

任职要求:

1、有相关工作经验,做过批量镁铝制品&汽车行业产品调试工作经验优先
2、熟悉铣刀规格与加工用途 、能够看懂三视图与形状公差及基本程序G代码与M代码
3、熟悉法兰克、三菱、西门子、北京精雕系统等任一种加工中心机台面版操作
4、能配合公司加班,有一定的抗压能力,团队意识强 

镁合金半固态成型技术员

1人(8-13k)

工作职责:

1、射出成型机台调试工作,保证机器正常平稳运行
2、每周治具及射出点检表更新
3、处理当班机器调试异常,提高换模效率

任职要求:

1、射出半固态成型机(JSW日钢)操作2年以上工作经验
2、能独立开机,处理产品品质异常问题改善
3、对模具成型构造有一定了解!能配合加班!

搅拌摩擦焊技术员

1人(10--13k)

工作职责:

1、负责水冷板项目的前期方案评估及其设计研发相关工作
2、有做过摩擦焊水冷板
3、具备散热器、水冷板等铝合金产品的制造工艺经验,理解产品设计原理、装配原理
4、负责打样跟踪开发,产品图纸、资料、BOM表制作,所需物料打样及确认,能自主推进项目进度

任职要求:

1、熟悉水冷项目的工作流程和技术规范,具有水冷项目实施经验
2、有三年以上相关工作经验,镁铝合金行业项目经验优先

喷涂ME 1人(9-12k)

工作职责:

会手喷技术,调枪、简单调色,具备基本的手喷/喷漆技能,熟练掌握相关工具的操作方法,按照生产计划交期,达成生产任务 

任职要求:

有镁铝合金行业工作经验,熟悉镁合金产品补土、研磨、喷漆工艺 

量测员 2人(6-7k)

工作职责:

1、负责产品的尺寸测量与数据采集,确保数据准确无误
2、操作三坐标测量机、影像仪等精密仪器,执行来料检验及过程质量监控
3、依据图纸标准编制测量报告,分析偏差原因并协助技术部门优化工艺
4、参与新产品试制阶段的测量方案制定,配合研发完成样件验证与交付
5、定期维护测量设备,校准仪器精度,保障生产现场检测工作的正常开展

任职要求:

1、大专及以上学历,机械、模具、自动化或相关专业背景,熟悉公差配合
2、有制造行业制程检验经验优先,责任心强,能独立识读工程图纸
3、工作严谨细致,具备良好的数据分析能力及团队协作精神,责任心强
4、能适应早八晚八/晚八早八12h两班倒工作时间

福利性普工 2人(6-7K)

工作职责:

1、可以接受两班倒(早八晚八/晚八早八)
2、视力正常、能接受白夜班 两班倒,服从安排
3、能接受工作现场有一定的噪音手脚麻利

任职要求:

1、可以接受12小时两班倒
2、48岁以内,可以吃苦耐劳 工作时间(8:00--20:00/20:00--8:00) 

普工 30人(6-7K)

工作职责:

1、可以接受两班倒(早八晚八/晚八早八)
2、视力正常、能接受白夜班 两班倒,服从安排,女士或有检验岗经验者优先 

3、能接受工作现场有一定的噪音手脚麻利

任职要求:

1、视力好!可以接受12小时两班倒
2、48岁以内,可以吃苦耐劳 工作时间(8:00--20:00/20:00--8:00) 

联系方式

公司地址:安徽省合肥市庐江县高新区中塘路190号

联系人:叶女士 13156559752

普工联系:向先生 15655136507

投递邮箱:hua.ye@jingweiec.com



合肥博大精密科技有限公司

品质高级经理(15-18K)

工作职责:

1、参与公司质量控制流程制定及实施
2、供应商进料质量管理
3、召开新机种异常会议
4、针对重大品质异常召集处理
5、制定品质培训计划   

任职要求:

1、15年以上笔电+汽车行业品质管理经验,有大中型工厂品质经理总监全盘管理经历
2、熟悉笔电、汽车零部件管控,独立处理品质重大异常
3、具备质量管理系统,HSF管理系统,职业健康安全管理系统,环境管理系统知识
4、熟悉企业内部管理、制度建设、人事管理、企业文化建设、组织结构改革

PE工程师  (10-14K) 

工作职责: 

1、新产品开发中的评估确认
2、负责量产机种在生产过程中的优化及改善,良率的提升
3、新产品开发中的检具治具设计及调试

任职要求:

1、大专以上学历,机械,机电一体化,模具制造,模具设计相关专业
2、具备新产品开发经验,熟悉开发流程,及各制程(冲压、CNC、阳极、组装)的生产经验
3、熟练CAD 2D,UG,Pro.e3D,办公自动化软件

联系方式

公司地址:安徽省合肥市庐江县高新区中塘路186号

联系人: 叶女士 13093553915

投递邮箱:yeq@bodajm.com



福利待遇

五险一金           年终奖金

宿舍食堂           住宿补贴

技能培训           带薪年假

    定期团建          生日节日礼品


【END】



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春秋集团(合肥)制造基地内部推广平台,包含企业文化、人才招募、员工发展、企业动态等信息,企业经营理念:创造价值、分享价值。咨询电话:0551-62570888
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