Meta与OpenAI在AGI领域的人才争夺战正持续升级。近期，Meta组建“超级智能团队”并开出亿元薪酬包挖角，已成功吸引至少8名OpenAI工程师加盟。面对攻势，OpenAI CEO山姆·奥特曼近日向全员发布备忘录，采取防御姿态回应。
奥特曼内部发声：驳斥Meta招聘策略
奥特曼在备忘录中强调，对于致力于构建通用人工智能（AGI）的研究者而言，留在OpenAI仍是唯一选择。他透露公司正在评估整体薪酬方案，并直言Meta的激进招聘行为可能引发严重的文化问题。
行业环境恶化与人才流失评价
奥特曼指出，当前AI舆论环境充满毒性，Meta的行为令人反感且未来局势或更趋疯狂。关于人才流向，他表示Meta虽吸纳了部分优秀员工，但未能获得顶尖核心人才，其招聘名单已大幅下探。他将此类人员定义为“雇佣兵”，并为OpenAI坚持使命导向的组织文化感到自豪。
重申AGI建设初心与长期主义
尽管OpenAI正寻求营利转型，奥特曼仍呼吁“传教士将战胜雇佣兵”。他认为Meta的做法会导致深刻的文化隐患，而OpenAI的股票上涨潜力应建立在巨大成功之上。他强调，相比其他公司将AGI视为工具性目标，OpenAI始终将正确构建AGI作为首要任务。无论外界潮流如何变迁，OpenAI都将保持专注，持续深耕AGI研究。