广东养老保险缴费基数调整！
全省下限统一 5510 元，7 月起再调至 5521 元
粤人社发〔2026〕24 号｜2026 年 10 月 8 日发布｜追溯至 2026 年 1 月 1 日执行
⚠ 企业 HR、财务请先看这一条
文件 10 月 8 日才发布，但从 1 月 1 日起执行——意味着今年前 9 个月按旧基数缴的部分，需要补差。通知明确：补差部分在本社保年度内缴纳的，视为正常缴费。
广东省人力资源和社会保障厅、广东省财政厅、国家税务总局广东省税务局发布《关于公布 2026 年职工基本养老保险缴费基数上下限有关问题的通知》（粤人社发〔2026〕24 号）。
数字看着只差 11 元，但这次调整里真正影响钱袋子的不是这 11 元，而是另一句话——全省执行统一的缴费基数下限标准，不再划分缴费基数下限片区。
01
三个时间点，一张表看懂
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02
真正的大变化：取消"分片区"
过去广东的养老保险缴费基数下限是分档执行的。以刚过去的这个社保年度（2025.7.1—2026.6.30）为例：
而 2026 年 1 月 1 日起，全省一把尺子：5510 元。片区取消，全省拉平。
非广州、省直地区，缴费基数下限
4775 → 5510
一次性上调 735 元，涨幅约 15.4%；7 月 1 日起再至 5521 元。
换句话说：广州、省直的朋友几乎没变化（5510 → 5521，差 11 元）；真正被影响的是省内其他所有城市——包括深圳、佛山、东莞这些用工大市。
03
算笔账：到底多交多少钱
以按最低基数参保的企业职工为例（广东省单位缴费比例 16%、个人 8%；深圳深户单位为 17%，含地方补充养老保险 1%）：
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▶ 对个人：每月多缴 58.80 元，到手工资相应减少这么多（7 月起为 59.68 元）。
▶ 对企业：每名按最低基数参保的员工，单位每月多缴 117.60 元（深圳深户 124.95 元）。
一家 50 人的企业，全年增加多少？
1—6 月补差 176.40 元/人·月、7—12 月增加 179.04 元/人·月，全年合计约 2132.64 元/人。50 人规模，全年用工成本增加约 10.7 万元。
▶ 灵活就业人员：缴费比例 20%（12% 进统筹、8% 进个人账户）。按最低档，2026 年 1 月起 1102.00 元/月，7 月起 1104.20 元/月；相比此前 955.00 元/月，一年多支出约 1790 元。
▶ 高收入群体：上限由 27549 元提高到 27603 元（7 月 1 日起）。月薪原本就顶格缴的，个人每月多缴 4.32 元，单位多缴 8.64 元——影响很小。
04
补差怎么补：这是眼下最要紧的事
通知第三条明确：因本次调整缴费基数上下限产生的补差部分，参保单位在本社保年度内缴纳的，视为正常缴费。
要点拆解：
- 分两段核：2026 年 1—6 月按 5510 元核，7 月 1 日起按 5521 元核，两个标准不能混用。
- 单位职工必须补：由单位统一补缴单位部分与个人部分，个人部分从工资中代扣。
- 不算欠缴、不加收滞纳金：在本社保年度内完成补差即视为正常缴费，职工社保权益不受影响。
- 灵活就业人员为自愿补缴：可选择不补，不影响缴费年限累计与相关权益，具体以当地税务部门开通的渠道为准。
实操提示：深圳等地税务系统会按新基数自动生成差额台账，单位按台账申报缴纳即可。其他地市请以当地税务、社保经办机构的通知为准，不要等、不要拖到跨年度。
05
企业与个人的行动清单
企业 / HR / 财务
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核对 2026 年 1 月以来申报的缴费基数，凡低于 5510 元（7 月起 5521 元）的，逐月算出差额。 -
重新测算下半年用工成本，同步调整薪酬预算与工资表模板。 -
注意：本次只调整养老保险基数上下限，医疗、失业、工伤等险种的基数口径请按当地规定分别核对。 -
留存补差申报与缴纳凭证，以备后续核查。
在职个人
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工资条上养老个人缴费低于 440.80 元（7 月起 441.68 元）的，说明单位按最低基数缴，属正常合规情形；若你实际工资高于基数，可要求单位按实际工资申报。 -
补差月份个人部分会被一次性代扣，到手工资某几个月会偏低，属正常现象。
灵活就业人员
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按最低档缴费的，1 月起月缴 1102 元，7 月起 1104.20 元，提前做好资金安排。 -
是否补缴 1—6 月差额可自主决定，不影响累计年限；确有困难的，也可在上下限区间内重新选择缴费档次。
06
三个常见误区
误区一：只涨 11 元，不用管。
11 元只是广州、省直 7 月后的微涨。真正的大头是"取消片区"——非广州省直地区一次性涨了 735 元。
误区二：缴费基数可以一直按最低缴。
不可以。用人单位应按职工本人上年度月平均工资申报，只有实际工资低于下限时才按下限核定。长期"一刀切按最低基数缴"属于未足额申报，存在被稽查补缴的风险。
误区三：多缴就是吃亏。
个人缴费的 8% 全部进入个人账户，归个人所有；基础养老金也遵循"多缴多得、长缴多得"。基数上调短期到手变少，长期对应的是更高的养老金计发水平。
涨的不是 11 元，是"全省一把尺子"
2026 年广东养老保险缴费基数调整，表面看是 5510 → 5521 的微调，实质是缴费基数下限全省统一、片区制退出。
对企业：用工成本上升，且要尽快完成 1 月起的补差申报；对个人：到手工资略降、未来养老金略升；对灵活就业人员：月缴额增加，补缴自愿。
政策已追溯至年初执行，别等到年底再处理。
政策依据：《广东省人力资源和社会保障厅 广东省财政厅 国家税务总局广东省税务局关于公布 2026 年职工基本养老保险缴费基数上下限有关问题的通知》（粤人社发〔2026〕24 号，2026 年 9 月 17 日成文，10 月 8 日发布）。本文中缴费金额按广东省企业职工基本养老保险单位 16%、个人 8%，灵活就业人员 20% 测算；深圳深户单位为 17%（含地方补充养老保险 1%）。
具体执行以参保地人社、税务部门公布口径为准。本文为政策解读与实务提示，不构成专业意见。
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