印度AI人才回流本土初创企业
据Rest of World报道，越来越多印度顶尖人工智能工程师选择加入本土初创企业，而非硅谷科技巨头。这一趋势颠覆了数十年来“入职大厂即职业成功”的固有认知。
招聘人员指出，AI驱动的裁员潮及H-1B签证政策的不确定性，削弱了赴美工作的稳定性保障，迫使工程师将签证风险与家庭变动视为真实成本。尽管本土企业薪资仅为大厂的50%至75%，候选人仍愿接受降薪，以换取更早的职业起步、股权收益及绩效挂钩的上行空间。
此外，狭窄的人才池进一步加剧了这一吸引力。OpenAI和Anthropic等公司正积极在印度组建工程团队。人力资源服务公司TeamLease Digital统计显示，每十个生成式人工智能开放职位中，仅约有一名合格工程师可供匹配。