Meta首席技术官致歉：承认新部门管理失误，推多项措施重建士气
据《连线》杂志报道，Meta首席技术官安德鲁·博斯沃思在内部备忘录中坦承，公司在新成立的“应用人工智能”（Applied AI）部门组建过程中存在严重管理失误。针对该部门员工普遍反映的不满情绪，博斯沃思承诺将通过优化沟通机制、明确职业发展路径及恢复零食厨房等福利举措，全力重建团队士气。
部门现状与管理层回应
据悉，“应用人工智能”工程团队于3月正式成立，规模约6500人。由于被分配的工作内容较为琐碎，部分员工将该部门形容为“古拉格”。对此，博斯沃思提出了一系列整改方案：将每位经理的直接下属人数上限控制在20人左右，以减少员工频繁更换上级的情况；同时允许被抽调至该部门的员工申请转岗。但他也强调，相关工作仍可能需要员工做出一定牺牲。