Automattic高管离职协议争议：815万美元补偿条款引发法律博弈
据TechCrunch报道，在Automattic创始人Matt Mullenweg休假期间，时任临时CEO的首席财务官Mark Davies与首席法务官Andy Missan签署了互为离职补偿的协议。Mullenweg返岗后解雇了二人，目前公司正面临是否履行该协议或诉诸法律的抉择。
离职协议核心条款与价值
两份协议总价值达815万美元。条款规定向对方提供一次性支付的一年基本工资、加速行权股权、已归属期权及一年健康保险覆盖。此外，协议对“解雇原因”进行了狭义定义，并设置了严格的撤销门槛：需提前60天书面通知、给予30天行为纠正期，且必须获得董事会多数同意方可执行。