OpenAI解雇安全研究员引争议：当事人否认违规，公司称存在不当行为模式
近日，被OpenAI解雇的三名安全研究人员Jasmine Wang、Tomek Korbak和Mikita Balesni发表公开信，否认违反敏感信息处理规定。此前，OpenAI以“向外部AI安全组织传递材料”为由解除三人职务。
当事人在信中强调，此次突然解雇导致内部员工因担忧安全问题而不敢发声，或不愿与外部评估机构合作。Wang在社交平台X上进一步回应称，OpenAI援引其访问某高管邮箱一事作为解雇依据，但该权限系公司为招聘目的授予，且在她提出请求后并未被撤销。
针对相关指控，OpenAI向TechCrunch提供备忘录予以否认，表示解雇并非报复行为。公司发言人指出，内部调查发现了超出“对外分享”范畴之外的“不当行为模式”。