2026江苏社保缴费基数调整！最低基数从4952涨到5025 涨幅1.47%

近日，江苏省人力资源和社会保障厅、省财政厅、省医疗保障局、省税务局联合发布了2026年度社会保险缴费工资基数上下限标准。现将核心内容整理如下，请各位企业负责人留意。

补差要求:

1月-9月差额-合计231.3元(每人每月25.7元)

其中企业部分18.04元/月，个人部分7.67元/月。

注：以上金额为按最低基数估算，实际缴费金额以税务部门最终核定为准。

我们常说的社保主要养老保险、失业保险、工伤保险，另外还有医疗保险、生育保险。

（1）根据社会保险法第十条、第二十三条、第四十四条规定，职工基本养老保险、职工基本医疗保险和失业保险费用由用人单位和职工共同缴纳;

（2）根据社会保险法第三十三条、第五十三条规定，工伤保险和生育保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴费;

（3）根据社会保险法第十条、第二十三条，灵活就业人员参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险，由个人缴费。

本次基数调整后，江苏省各项就业扶持政策继续加力落实。符合条件的企业和个人可按规定申领以下补贴：

1、一次性扩岗补助：招用2026届高校毕业生、2024届和2025届离校未就业高校毕业生、16—24岁登记失业青年，按 1000元/人标准享受

2、社会保险补贴：符合条件的企业和个人可按规定申领今年1—9月，全省已发放一次性扩岗补助4.16亿元、社保补贴30.15亿元。

申请期限提醒：一次性扩岗补助政策执行期截至2026年12月31日，单位申请及确认期限截至2027年3月31日。