总结前言
政策核心：广东养老基数全省统一
广东省人社厅、财政厅、税务局联合发文（粤人社发〔2026〕24 号），2026 年企业职工养老保险基数分两个节点调整，不再分片区，深圳不再单独执行旧基数：
2026.1.1起：
全省企业养老缴费基数下限统一为5510 元（旧基数 4775 元）
2026.7.1起：
全省企业养老缴费基数下限上调至5521 元，上限 27603 元
重点：医疗、生育、失业、工伤的缴费基数本次不调整，只变动养老保险！
按最低基数缴费，每月交多少钱？
| 险种 | 深户（养老 25%） | 非深户（养老 24%） |
|---|---|---|
| 每月养老增加 | +186.50 元 | +179.04 元 |
👉 2026 年 10 月起，直接按新基数正常扣费，不再产生新差额。
完整社保月度缴费表（最低基数参考）
深户一档合计：1989.85 元 / 月单位：1408.23 元｜个人：581.62 元，每月养老部分多缴 186.5 元
非深户一档合计：1934.64 元 / 月单位：1353.02 元｜个人：581.62 元，每月养老部分多缴 179.04 元
非深户二档合计：1531.02 元 / 月单位：1050.31 元｜个人：480.72 元，每月养老部分多缴 179.04 元
1-9月养老差额一次性补缴明细
前面 1-9 月基数变动产生的社保差额，需要单位统一补缴，补缴在本社保年度内缴纳，视为正常缴费。
1-6月：养老下限4775→5510
深户：每月补差183.75元
非深户：每月补差179.40元
7-9月：养老下限4775→5521
深户：每月补差186.50元
非深户：每月补差179.04元
9个月一次性补缴总额（最低基数）
深户一档：合计补缴1662元
单位承担 1130.16 元 + 个人承担 531.84 元
非深户一档：合计补缴1595.52元
单位承担 1063.68 元 + 个人承担 531.84 元
补充：如果员工是按社保上限 27603 元缴费，仅 7-9 月每月多缴 13.5 元（深户）。 ⚠️补缴最终以单位在社保系统申报数据为准；医疗等险种本次不补差。
企业&员工关心的Q&A
Q1：这笔补缴是单位出钱还是员工出钱？
A：养老保险是单位 + 个人按比例共同承担，补缴差额同样按原有比例分摊，单位部分企业承担，个人部分从员工工资代扣。
Q2：补缴会不会影响社保连续性？
A：政策明确：本社保年度内补缴的差额，视为正常缴费，不影响养老累计年限、购房摇号、居住证等资格。
Q3：什么时候扣费？
A：10 月起按新标准正常扣费，1-9 月的差额由单位统一申报补缴，企业财务要提前预留资金。
Q4：二档医保、工伤失业基数要调整吗？
A：本次只调整养老保险，医疗、失业、工伤、生育基数保持不变。
文末提醒
2026 年广东养老保险全省统一基数，深圳不再单独分区下限，1-9 月的养老差额需要一次性补缴，请尽快核对本公司员工社保名单，预留资金，按时完成申报，避免产生滞纳金！
想核对公司员工补缴明细，或者社保、工商、财税相关问题，欢迎私信咨询。
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