以科创浸润初心 以文化凝聚青年|太原研究院组织开展青年交流座谈会

企业发展史是最生动的入职课堂，科创成果是最直观的奋进教材。为帮助新员工快速完成角色转变、夯实入职初心，太原研究院团委将科技馆沉浸式研学纳入新员工入职必修课。在讲解员的引导下，新员工依次参观各展区，通过展板图文、影像资料与现场讲解，系统了解太原研究院六十余载的发展历程，一段段历史、一张张照片，让企业发展脉络清晰可感，也让“引领煤炭科技，创造绿色未来”的使命可触可及。

参观过程中，大家认真聆听讲解，不时驻足询问，围绕煤矿采掘、运输等领域的科研成果和技术装备与讲解员进行，直观感受煤矿装备与智能化领域的技术积淀与行业优势。青年纷纷表示，本次活动让“中国煤科人”的身份认同更加具体可感，对“建设世界一流科技领军企业”的企业愿景有了更加深刻的理解，进一步坚定了立足岗位、投身科技报国的信心与决心。

清华大学电子工程系“E脉相承”山西实践支队走进智能矿山技术与装备科技馆，近距离观摩智能矿山前沿技术、核心装备成果，深入了解“智慧矿山”“无人化开采”及智能采掘等行业发展新趋势，对煤炭行业高端化、智能化、绿色化转型发展形成全新认知。

参观结束后，太原研究院技术骨干与实践队员们举行了座谈交流，双方围绕智能矿山关键技术、产学研协同创新、青年人才成长等话题畅所欲言，实践队员结合专业所学踊跃提问，与会专家逐一解答，现场气氛热烈。此次交流既是高校青年学子了解行业、认识企业的窗口，也是太原研究院深化校企合作、延揽优秀人才的有益探索。

本次交流活动不仅回望了行业发展历程，展示了系列科研创新成果，更传承出一代代煤科人科技兴煤、能源报国的初心使命。太原研究院将以此次活动为抓手，不断增强青年文化认同感，做实产学研协同育人，凝聚青年力量，为煤炭行业高质量发展贡献煤科力量。