虽然 LinkedIn 有助于展示个人的教育和职业成就，但还存在一个自学成才的技术人才的世界，他们的技能并不那么容易在社交网站上体现出来。相反，他们的专业知识隐藏在他们编写的代码行中。
Aspecta 正试图通过为希望创建类似 LinkedIn 个人身份页面的开发者提供 AI 驱动的简历构建工具来填补这一空白。这是通过使用大型语言模型来审查他们贡献的项目中的代码质量来实现的。该平台还考虑社会认可，并应用网络分析来查看程序员的代码是否被其他知名专家“点赞”。
Web3 开发者的数量一直在激增，尽管经历了加密寒冬，而且自然，Aspecta 的数据覆盖范围延伸到了区块链世界。它的算法从用户钱包地址与智能合约交互的方式中获取线索，并相应地标记他们的活动类型。根据 Aspecta 联合创始人 Jack He 的说法，这比审核 GitHub 数据等过程要“更容易”，因为“链上数据更具结构化。”
Aspecta 目前与 GitHub 集成，因此当用户使用他们在代码托管网站上的账户登录时，他们会收到一个自动生成、包含所有技术成就的身份页面，看起来有点像游戏玩家的奖杯页面。该平台还将 Google、Stackoverflow 和 MetaMask 纳入其数据来源，并正在将 Twitter 纳入其中。
Aspecta 的 alpha 版本已吸引了约 13 万人加入其等待名单。投资者注意到了它的进展，今天，这家初创公司宣布已完成 350 万美元的种子轮融资，这将使其能够推出其旗舰数字身份产品 Aspecta ID 的 beta 版。
本轮领投的主要机构投资者包括以支持中国企业家全球化扩张而闻名的真格基金，以及专注于加密货币的 HashKey Capital 和 Foresight Ventures。该初创公司还吸引了多家潜在利用其身份服务的战略投资者，包括 Galxe、CyberConnect、Mask Network 和 P12。
DAO 治理
像许多如今从事数字身份领域的初创公司一样，Aspecta 发现自己被 web3 的去中心化治理机制所吸引。
He 告诉 TechCrunch：“我们本质上是在创建一个身份生态系统，我们认为它不应由第三方公司管理。相反，它应该由 DAO 管理。”
DAO（去中心化自治组织）由编码为计算机程序的规则运行，并由组织成员而非中央机构控制。DAO 成员拥有代币，可用于对关键决策进行投票。这一概念在加密牛市期间曾风靡一时，吸引艺术家、企业家和投资者发起各自的 DAO，但随着市场低迷，许多项目已势头减弱。
Aspecta 的 DAO 尚未实施。据 He 介绍，该平台 AI 挖掘出的人才洞察最终将产生收入，这些收入最好根据社区规则进行分配。换言之，它希望让用户（即数据提供者）决定数据消费者（即利用其数字足迹的一方）如何使用其数据。
除了服务于程序员外，该平台还针对可以通过其“身份即服务”系统利用易于理解的开发者数据的组织。例如，黑客马拉松可能会发现 Aspecta 很有用，因为其 ID 系统不仅可以帮助注册参赛者，还可以展示黑客的技能水平。或者，如果一家公司正在招聘开发人员，它可以利用 Aspecta 的数据快速了解候选人概况，而不是逐行检查他们的代码。
Aspecta 的下一步是面向内容创作者，他们与软件开发者面临同样的困境——他们的成就在现有的职业社交平台上难以展示。因此，这家初创公司计划将其算法应用于评估创作者推文或 YouTube 视频的受欢迎程度，并利用图学习算法识别虚假评论。
“你可以伪造 Twitter 粉丝数，但你无法操控 Aspecta 的算法。”He 表示。
2023年4月6日更新：故事的前一版本将 Dorahacks 列为 Aspecta 的投资方之一。由于内部决定，Dorahacks 要求不被提及为投资方。
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