要点速览
- 2002年1月IT职位空缺达2,814个，环比增加超1,000个。
- 同比降幅近70%，较2001年同期的9,331个大幅减少。
- 猎头公司反馈企业对新增招聘的兴趣有所回升。
IT就业市场圣诞节期间的下行趋势已得到遏制：2002年1月发布职位空缺2,814个，较上月增加超1,000个。
然而，与2001年1月相比，降幅仍接近70%。彼时报纸刊登招聘广告9,331个，如今机械车辆制造、电子及银行领域新招IT专家数量不足当时的四分之一。跌幅最显著的是数据处理咨询公司和系统集成商，空缺职位从近3,000个骤降至711个；电信行业同样受冲击，2002年1月仅发布去年同期9%的职位（88个）。
据《Computerwoche》报道，随着三月中旬CeBIT临近，局势或迎转机。猎头公司已注意到企业兴趣回升，汉堡3K人力资源咨询公司总经理Kerstin Karuschkat证实：“过去两三周，我们再次收到大量来自自九月以来招聘谨慎的公司的委托。”职位发布量未回升未必代表经济无复苏迹象：据其经验，当前企业收到的主动求职申请大幅增加，许多空缺无需登广告即可填补。(ST)