要点速览
- 德国联邦经济与劳动部自2001年以来已资助了十一个针对中小企业和公共行政机构的电子学习项目。
- 中小企业中70%的员工通过电子学习获得了职业培训与进修的好处。
- LERNET通过统一的电子学习标准，实现了成本效益更高的新开发成果。
对零售商而言，这意味着
电子学习解决方案提升了中小企业的竞争力。
作为旗舰项目LERNET的一部分，德国联邦经济与劳动部自2001年中起资助了十一个旨在为中小企业和公共行政机构开发电子学习解决方案的项目。目前，LERNET网络的中期评估已显示出初步的、具有实践意义的应用成果。
随着项目第二阶段的开始，重点转向探索营销机会和商业模式，例如按课时付费、将面授课程与电子学习（混合式学习）相结合、根据目标群体设定课程费用、利用现有销售渠道、为中小企业提供额外咨询服务，以及通过广告和赞助进行融资。LERNET项目广泛涵盖了针对手工业、公共管理部门以及规范化职业培训和继续教育的资格认证模型。一个重要的方法在于项目的跨学科组成：学习者和指导者的经验与需求直接融入每个开发阶段，并通过项目合作伙伴的持续交流优化面向实践的学习模块。这些联盟还得到了伴随研究的咨询与支持，该研究尤其促进了项目之间及向外的成果转移。
有关LERNET的详细信息可在互联网地址 www.lernet-info.de 上获取。下一次公开的LERNET专业研讨会将在卡尔斯鲁厄举行的LearnTec 2003上进行。(AP)