要点速览
- 学习平台Clix将在2004年雅典奥运会上为5万名志愿者提供服务。
- 约6,500名团队负责人将接受培训，成为在线培训项目的推广者（多面手）。
- 电子学习涵盖奥运会期间的安全及组织流程等主题。
对商家而言，这意味着通过Clix进行的培训有望提高奥运会志愿者的工作效率。
自7月初以来，学习平台Clix已在2004年雅典奥运会期间投入运营，服务于约5万名正式和志愿工作人员。这是奥运会历史上首次采用电子学习方式来培训员工。
约6,500名团队负责人是本次在线培训的主要目标群体，他们将被培养成团队成员的推广者。培训内容包括安全、奥林匹克精神、术语规范（“措辞”）、与来自世界各地的游客和运动员的沟通、组织流程以及场馆信息等。
除了作为培训参与者学习平台的 imc 的 Clix 学习管理系统外，imc AG 的快速电子学习创作工具 Lecturnity 也被投入使用。借助该工具，记录了雅典奥运会组委会（OCOG）专家的演示内容，随后这些内容被提供给 Clix 上的志愿者使用。(KC)