创意广告公司麦金尼推出问答游戏“你比ChatGPT更黑人吗？”，旨在揭示人工智能偏见。
该游戏通过对比个人与ChatGPT对黑人文化的了解程度，测试AI的认知盲区。例如在面对“受邀参加活动如何回应”时，黑人社区的典型回答是询问“还有谁会去？”，而ChatGPT仅回复“谢谢邀请”，未能理解文化语境中的社交潜台词。
麦金尼文案撰稿人梅根·伍兹表示，该项目源于内部创意头脑风暴，由黑人主导团队耗时一年打造。她指出，由于大量黑人文化元素依赖口耳相传而非在线记录，导致算法在抓取网络信息时遗漏关键细微差别，这种认知盲点不仅令人沮丧，更具潜在危险性。
行业缺乏多样性导致AI产品存在文化缺陷
长期以来，女性、非裔及有色人种开发者在AI领域被边缘化，致使产品缺乏必要的文化洞察力。从无法识别黑人肤色的汽车安全系统，到分不清惠特妮·休斯顿歌曲的聊天机器人，多样性的匮乏正带来实际负面影响。
Destined AI创始人杰拉尔德·卡特认为，该测验以游戏化方式有效提升了公众对AI空白的认知。他强调，只有在各级别纳入多元化观点，才能解决细微差别问题，让人工智能真正服务于所有人。
OpenAI面临批评，多元数据成破局关键
尽管ChatGPT母公司OpenAI因董事会缺乏多样性备受争议，且模型反复出现同类错误，但业界仍在探索改进路径。卡特建议采用更具包容性的数据源及收集方式，并通过监控模型漂移现象进行针对性优化。
与此同时，黑人和棕色人种开发者已采取自主行动填补空白：艾琳·雷迪克创建ChatBlackGPT提供深度文化见解；塔玛尔·哈金斯为Spark Plug筹集140万美元，该产品可将经典文学翻译为非裔美国人白话英语（AAVE）方言。
伍兹强调，提升AI包容性仍需持续努力，核心在于招聘、留任并确保多元群体能参与决策讨论，这将是产生实质性影响的关键。