人们担心人工智能的进步会导致失业，但很少有公司的首席执行官公开承认人工智能将帮助减少员工人数。Turnitin是一家抄袭检测公司，其首席执行官Chris Caren去年曾警告说，在18个月内，该公司将能够凭借人工智能将其员工人数减少20%，而今天该公司正在确认一批小规模裁员。
TechCrunch获悉，Turnitin今年早些时候解雇了约15名员工，这是更广泛组织变革的一部分。虽然这与Caren此前预测的20%降幅相去甚远——根据LinkedIn和PitchBook的数据，Turnitin拥有超过900名员工——但由于Caren此前的言论，我们对这批裁员特别感兴趣。
他在2023年的一次活动上表示，Turnitin有几百名工程师，但他认为在18个月内，“我们将需要其中20%数量的人”，指的是工程人员。“而且我们将能够开始从高中毕业生中招聘大量人员，而不是四年制大学毕业生——销售和营销职能可能也是如此。”他补充道。他的评论是在讨论人工智能如何通过提高效率来影响就业市场时作出的。
Turnitin 的软件利用机器学习和人工智能来检测学生的写作是否存在抄袭行为。它向学校、学院、大学及其他教育机构销售产品，并与 Coursera、Blackboard 等合作伙伴开展合作。
目前，已经有一些迹象表明人工智能正在取代工人。Klarna最近宣布，其AI助手可以完成700名工人的工作，令整个行业震惊。
Turnitin 在一份致 TechCrunch 的声明中确认了裁员事宜，但未透露具体人数：
经过慎重考虑，去年年底，我们向全球团队通报了为调整业务战略、简化流程、增强客户导向并支持 Turnitin 持续发展的组织变革决定。出于对其贡献的感激，Turnitin 为受影响的团队成员提供了过渡期支持。出于对个人隐私的尊重，我们不再就这一内部事务发表进一步评论。