要点速览
- 哈茨四号救济金领取者每月将多获5至8欧元，经济状况得以改善。
- 养老金缴费率降至18.9%，雇员与雇主每年减负超30亿欧元。
- 艺术家社保缴费率升至4.1%，企业用工成本相应增加。
新年新规：2013年多项政策迎来调整。在联邦议院选举之年，门诊费将被取消，养老金缴费率下调，哈茨四号救济金标准亦有所提高。
养老金
养老保险缴费率从19.6%降至18.9%，创1995年以来新低。此举使雇员和雇主每年各减轻超30亿欧元负担。以月毛收入2600欧元的普通工薪阶层为例，每月向养老基金缴纳金额减少约9欧元。当养老基金储备金超过一个半月支出额时，缴费率即会下调。
迈向67岁退休进程进入第二阶段：1948年出生者需工作至年满65周岁零两个月方可领取无折扣养老金；该过渡期将于2029年结束，全面实现67岁退休目标。
门诊费取消
每季度10欧元门诊费正式取消，因预期减少就诊人次的效果未达目标。医保基金会将通过专项拨款，弥补医保公司每年近20亿欧元的收入损失。
护理保险
缴费率上调：自2013年1月1日起，缴费率由1.95%升至2.05%，无子女者为2.3%，预计年增收11亿至12亿欧元。
新增补贴：患有痴呆症或智力障碍、由家属居家照料且未定护理等级者，除现有最高200欧元照护补贴外，可额外获得每月120欧元护理津贴或价值最高225欧元的服务给付。
费用调整与支持：一级、二级护理阶段费用同步上调；介于居家与机构护理之间的居住形式，每位受护者额外获200欧元支持。成立照护互助住宅（Pflege-WG）可享有限改造补贴，每人最高2500欧元，总额上限10000欧元。为应对护理需求购买私人补充保险可享受税收优惠。
艺术家社会保障
覆盖17.5万名艺术创作者及出版从业者的社保征收率从3.9%提至4.1%，相关费用由企业承担；涉及版权收取方约15万家。此前征收率曾于2009年底达4.4%，后降至3.9%。
劳动力市场
短时工作津贴延期：鉴于经济放缓，领取期限已于2012年12月14日延长至最长12个月，旨在增强企业规划确定性并尽量避免裁员。
迷你工门槛上调：收入上限提高50欧元至450欧元；2013年起首次从事此类低薪工作者须缴纳养老保险费，但可申请免除强制参保义务。薪酬区间同步调整为450.01至850欧元。更高门槛也使提前退休人员受益：每月可额外赚取最多450欧元而不影响养老金计算。
dpa
请明日阅读第二部分，了解2013年德国公民还将迎来哪些变化。