要点速览
- 亚马逊拒绝与德国服务业工会（Verdi）进行集体谈判，转而推动员工参与企业管理。
- 德国服务业工会（Verdi）要求承认适用于零售业的行业集体协议。
- 亚马逊继续遵循物流行业的集体协议，这意味着较低的工资水平。
在受到对其就业政策的批评后，亚马逊希望加强企业内部员工的参与度。然而，这家在线零售商并不愿意与工会进行集体谈判。
他在与位于莱比锡的亚马逊管理层会谈后批评道：“在当前情况下，亚马逊必须为改善其形象采取一切措施。如果一家公司重视其员工，就必须愿意通过集体协议来约定公平的工作条件。”
Verdi 要求采纳零售业集体协议
工会为争取该批发零售商正式员工的更高工资而斗争。德国服务业工会要求亚马逊承认零售行业的集体协议，这将带来明显更高的时薪。
迄今为止，这家不受集体协议约束的企业以物流行业的集体协议为基准，并不认为自己是零售企业。亚马逊表示，其员工薪酬处于物流行业物流常规水平的上限。
此前，亚马逊因一则关于临时工工作条件的电视报道而陷入批评，并解雇了一家安保公司以及另一家服务提供商。在一部ARD纪录片中，展示了黑森州亚马逊巴特赫尔斯费尔德站点的临时工生活和工作条件。