最近一段时间，会计人忙的头都大了！但是，还是要提醒你，有4件大事必须要赶快学习和处理，不然会计和老板都会承担严重后果！
1、6月税收新政又不少，会计每一个都要学习到位！
2、2025年休想还在工资上动手脚了！
3、6月30日必须完成工商年报，否则后果格外严重！
4、6月30日前必须完成个税汇缴，完不成的影响个人信用！
第一件大事
6月新政策会计要学习到位！
一、个体户新政，7月15日起实施
划重点！！！
1、在细化和完善登记规则方面，《规定》明确了个体工商户登记管辖，个体工商户应当向其经营场所所在地登记机关申请设立登记；仅通过网络开展经营活动的平台内经营者申请登记为个体工商户，应当向经营者住所所在地的登记机关申请设立登记。
细化了个体工商户住所和经营场所登记规则，个体工商户可以在其登记机关辖区内申请登记一个或者多个实体经营场所，在其登记机关辖区以外从事依法需要登记的经营活动的，应当另行设立个体工商户；仅通过网络开展经营活动的平台内经营者申请登记为个体工商户，可以将电子商务平台提供的网络经营场所登记为经营场所。
2、在优化登记服务方面，《规定》明确了个体工商户跨区迁移的，登记机关应当按照规定做好信息对接、档案迁移等工作。细化了对外投资的规定，明确个体工商户投资设立或者参股企业的，应当以其经营者作为股东（投资人、合伙人）。
3、在健全退出机制方面，《规定》完善了个体工商户注销制度，明确个体工商户正在被立案调查、采取行政强制措施或者受到罚款等行政处罚尚未执行完毕的，不得申请办理注销登记。增设了另册管理制度，规定个体工商户被列入经营异常名录满两年未移出的，登记机关对其进行另册管理，在国家企业信用信息公示系统上作出特别标注并向社会公示，不再按照登记在册的个体工商户进行统计和登记管理。
4、办法自2025年7月15日起执行。
二、《纳税缴费信用管理办法》发布，7月1日起施行。
2025年7月1日施行的《纳税缴费信用管理办法》，首次将社保纳入了纳税系统统一管理，这一重大变化，将影响所有企业！
这份新政不仅重构了纳税人信用评价体系，更将信用管理延伸至社保缴费和非税收入领域，标志着我国税费信用管理正式迈入“税费皆重、税费一体、税费协同”时代。
社保缴费和非税收入长期游离于体系之外的情况将得到改变。该办法将全国统一征收的社保费和非税收入纳入信用评价体系，企业若未按时足额缴纳社保或虚构劳动关系骗保等行为，将直接影响信用评级。新政适用于已办理税务信息确认、身份信息报告，从事生产、经营的企业纳税人缴费人。覆盖主体扩容强制覆盖所有从事生产经营的企业纳税人，而个体工商户等可自愿申请纳入管理。
第二件大事
在工资上做手脚风险很大！
一、今天起，这样避税=严查
1、现金方式发放工资，违法！
有些公司以现金方式发放工资，而不使用银行代发。
随着支付管理制度的发展，国家大力推行非现金结算，全面推行银行代发工资模式，设想一下：公司基本户有，员工也不少，公司又不在偏远山区，用现金发放工资正常吗？
2、故意混淆劳务和工资申报，违法！
很多劳务派遣公司、建筑企业等，将劳务工、临时工、第三方员工，按照工资薪金申报！特别是社保移交税局征收，建筑工人实名制后，这类企业薪资合规性尤为重要！
3、补贴不申报个税，违法！
公司没有把发放的节日补贴、交通补贴、通讯补贴、生日礼金合并生成工资进行个税申报。
企业和职工在不避税的情况下个税最高可达45%。因此很多企业为了减少经营成本而采用违法发放工资的手法。
4、大量员工零申报
自从个税免征额由3500上调至5000后，很多企业就将员工工资零申报了，但...一个公司大量零申报，正常吗？和地区行业一比较，明显偏低，等待企业的将是税务稽查。
5、虚开发票抵扣
这是目前很多企业常用的避税手法，不仅违规而且违法。企业将员工工资分解成基本工资、年终奖、过节费、各类补贴等进行发放，再让员工每个月找发票来冲抵，以报销的形式达到工资避税的目的。但如果长期大额处理的话，会造成企业费用异常，引起税务局关注和稽查。
二、看看案例
为偷逃个税虚列工资，被罚30万元！
某公司2011年账列应付工资科目为5,013,120.00元，其中列支工作人员工资2,779,470.00元，销售及相关人员工114500.00元，外勤人员工资1,519,15000检查发现，账列外勤人员发放的工资其中有1,211400.00元无签字记录、转账凭证或收据等有效发放依据。对于无有效发放依据的工资属多列工资1,211,400.00元，应补缴企业所得税302.850.00元。
三、给会计的8个提醒，一定要重视
1、自己不要参与买票、卖票，也要提醒所在公司的老板不要触碰发票这根红线
切忌虚开虚抵，睁大眼睛看好你的上游，一定找靠谱的供应商进货！我一直以为金三以后企业不会再干发票买卖的勾当了，但是前段时间我接触一家这样的企业，我真为这家企业的会计担忧。我想，如果我是这家企业的会计我绝对马上速速滴卷铺盖。。。所以做兼职的会计的友友们，更要留心，千万不能接触买卖发票的企业。
2、赚钱的是老板，担风险的是法人和会计！自己单位员工只要离职了，尽快删除个税申报系统中的员工信息！
避免出现两处以上有工资薪金所得导致员工必须到税局大厅自行申报个税。如果你单位以前已经给这位同事缴纳过个税，那么他在你公司的人员信息中是删除不了的，要把他的信息修改为“非正常”
3、自己若由于各种原因离开所在公司，记住离职前先去税务局办理财务负责人、办税人员信息变更手续
则你永远存在关联风险。特别提醒兼职会计们，记得交接时要约新会计去税务局。现在金三系统查的很严，如果你所在的这家企业出了问题（不报税、不缴纳税款等违反税务规章的问题）那么会计人员会有连带责任，什么责任？以后上了黑名单的会计 去税务局办理任何业务都不给办啦，你知道的现在办业务都要出示身份证和拍照，就算你去整容了，身份证整不了呀！不可大意 不可大意 不可大意
4、自己所在的单位假若不想继续经营下去了，记住一定办理正常注销手续
切记不要听之任之、不了了之，否则公司成了非正常户，股东进了黑名单，你也容易受连带。我们常会遇到这样情况：有的私企老板开了好几个公司，注册很简单，挂会计的时候顺手就要了你的资料，但是新公司一直没有营业，或者干了几个月就停了，也不注销，最终税务局就会找你。
5、自己切记不要突发奇想建议老板设置“两套账”、“多套账”
两套账的公司被判刑的会计比比皆是。没有查不出来“内外账”
6、自己所在的公司还在用个人卡收款付款吗？
自2017.7.1起，大额现金交易的人民币报告标准由“20万元”调整为“5万元，凡当日单笔或累计交易超过5万元以上金融机构都要送交大额交易报告(以“合理怀疑”为基础开展工作），大额交易的个人卡已经被重点监控。私设小金库是很危险的。想怎么安全设置，自己动脑筋吧。
7、自己所在公司的会计凭证、账本等不要随意销毁
记住：从2016年1月1日起，新的《会计档案管理办法》已经实施，会计凭证账本等的保存年限由原来15年延长到30年，即便是公司经营不下去提前注销，也要由终止单位的业务主管部门或财产所有者代管或移交有关档案馆代管，保管至期满后按照相关规定销毁。
8、自己所在的公司切记不要注册地址与实际地址分离
一旦工商局、税务局核实地址，发现你已经人去楼空，就会被列入“地址异常”名录。
第三件大事
工商年检6月30日前必须完成！
无论是个体户还是企业，都应当做工商年检(年报)，不填报的企业或个体户将会被罚！企业未按照规定进行年报的，可能会有以下后果：
1、列入经营异常名录；
2、商事主体公示信息随机抽查；
3、列入严重违法企业名单；
4、受到多部门失信联合惩戒。
而作为个体工商户来说，直接与个人挂钩，一旦未按时完成工商年报，可能会对个人产生影响！因此，大家一定要重视起来！
第四件大事
个人所得税汇算清缴必须完成！
国家税务总局规定：个人所得税汇算清缴必须在每年的6月30日前完成。
不完成的，将会被税务局稽查：
以上纳税人均未在规定期限内办理个人所得税的汇算清缴，被税局追缴税款及滞纳金！
小编提醒：办理个人所得税的汇算清缴是纳税人的法定义务，如不按期办理，将会影响个人信用！
2025年7月1日起施行！
个税汇算倒计时第6天！如何办理看这里↓
总局令第103号公布！
中国税务报‖ 如何理解重组 “不以减少、免除或者推迟缴纳税款为主要目的”？
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