金商｜门店老板当的好员工不会跑

总能听到门店的老板说，招人难、难招人，那么老板应该怎么样与员工相处呢？

调整心态是有必要的

当你成为企业的负责那么就代表着利益与风险同在，不管顺境还是逆境，老板都要调整心态去面对，控制好自己的情绪是必要的。

糖衣炮弹可行  

    我记得还在卫浴公司上班的时候，我们的主管他是“给你一大棒子，然后再抓给你一把甜枣”，所以我们无论怎么样也对他恨不起来

员工不具备承担责任的能力，所以老板对员工发脾气也没啥用，做老板要赢得起输得起，“练兵”你可以用自己的方式，赚钱了别太高兴，赔钱了也别太急，保持一个平常心，让员工感受到你的平常心态，安安稳稳的做事情。

遇到事情不要怕事

但凡是老板，既不要惹事，也不要怕事，遇事要找到根源，问题出处，寻求解决方案。聪明的老板一般都会很幽默去处理看似很困难的事情，用逆向思维去处理事情。

因为你是老板

你是老板你处的高度不一样，思考的角度也不一样，有些事自己定夺就好。对员工的工作中的不对要及时纠正。

员工努力，老板更应努力。老板如果不努力，对自己的企业没有信心的话，员工就会失望，员工可以选择去或留，老板不行。

现代社会的新型合作关系

现代企业老板和员工不是雇佣关系，而是合作关系，靠权力压制员工那是高度集中的老企业，魅力征服员工才是王道。

写在最后的话

我们平时看穿越剧，总是能听到别人的，帝王是最孤独的，本人感觉这个一点儿也不假，事实上当你的事业越做越大，你也不可能跟以前那样跟所有人打成一片也不难，一来是你没有那么多时间，二来接触面不同了，自然大家的话题聊不到一块儿，而对于私营门店老板，虽然不至于欲戴皇冠必承其重，但是也要掌握好与员工处的技巧，只有这样员工才不会那么容易流失。

促销｜近期被卫浴经销商重视成为头像的活动

卖货｜经销商怎么做让生意好起来

热点｜为什么那么多卫浴品牌免费为Iphone X 做广告

工艺｜从陶土到陶瓷，天了噜抽水马桶立体爆炸图

黑马｜风靡欧洲 回归中国，麦仪卫浴拟以核心技术弯道超车