点击上方蓝字关注我
最近一直在认真做自己的东西
也许之后马上还会有一件大事发生
你想知道我做了什么吗?
欢迎你来围观我的朋友圈:lovelina0205
如果有缘,我会送你一套
《财务报表分析模板》
只送给有缘人,记得备注一个理由哦!🌷
你好,我是Lina。
“今天,你刘畊宏了吗?”
很多人都被刘畊宏的健身操洗脑了。
最近,由于上海受疫情影响严重,基本上全民都居家隔离,加之物资分配不均,方舱医院设施不平等,有的方舱肮脏乱差,有的方舱干净卫生,被网友戏谑“运气开盲盒”。数据上传有误,出现阴性者被强制带去方舱医院隔离的情况,被曝双方对话录音……等等;
上海居民的情绪被各种不安等消极感牵引着,情绪已经达到了冰点,就在此时刘畊宏的健身直播恰到好处地进入了大家的视线,转移了大家的注意力,慢慢的正能量,加之运动之后出一身汗缓解了生理和心理上的焦虑,“刘畊宏毽子操”全网霸屏。
一时之间,这个话痨教练,成了大家的欢乐源泉。
50岁的他本被人调侃早已过气,如今一夜之间吸粉千万,刘畊宏为什么突然一夜爆红?今天我们一起来看看吧。
01与李佳琦组合
刘畊宏的抖音粉丝还在持续上升中,妥妥成为抖音顶流。
有网友戏谑,刘畊宏与李佳琦一起能组成“人财两空”组合,“一个123 买买买,一个321 动起来”,甚至调侃为“谋财害命”组合。
其实,刘畊宏与李佳琦两人相似的地方还挺多,比如涨粉速度都超级快,在直播间里带来的氛围感都很强烈,很有感染力,同时也受到粉丝,特别是女粉丝的热烈追捧。有人说,“第二个李佳琦”来了?
02选择了一个合适且好玩的背景乐
都知道刘畊宏从出道起就是周杰伦的好朋友,并且是其私家健身教练,此次刘畊宏出圈的音乐就用了好友周杰伦《本草纲目》《公公偏头痛》两首歌作为背景乐,其中《本草纲目》由于刘畊宏成为带动成为短视频的热歌,“刘畊宏直播间或许是除了音乐版权平台外,唯一能听周杰伦歌的地方了”。不得不说刘畊宏的出圈,周杰伦亦有贡献。
03其实真的原因是:疫情下的焦虑和宅家的苦闷需要精神排解
到底是学财务的,还是喜欢用数据来说话。接下来我们还是用几组数据进行拆解吧!
在4月21日一天时间里,刘畊宏涨粉1000万,你能否想象出来,这是多么火的节奏?为什么刘畊宏在这个时候能够火出圈受到追捧?
首先当前全国的疫情形势有关,刘畊宏夫妻居住在上海,上海又是当下疫情的中心,正是大家各方面压力都比较大之时,生活,收入,居家各方面带来的焦虑苦闷。
刘畊宏夫妻的温馨形象,搞笑风格,无疑都是舒缓网友心灵的一剂“强心针”。
在刘畊宏夫妻的健身陪伴之下,网友们既感受到了健身时教练的严格训练感,也能看到刘畊宏夫妻搞笑的相处方式,无形中带给网友轻松的减压氛围,治愈因疫情隔离在家的苦闷心情,同时还能带动大家运动,为生活带来一丝丝可控感。
04每个人心中的“刘畊宏”女孩心理需求—归属感
现在我们每个人的生活,都需要一种归属感。特别是目前身处疫情中心上海的小伙伴们。
这也就诞生了许多标签称呼,如“李佳琦女孩”,“刘畊宏女孩”,喜欢听德云社相声的为自己冠上“德云女孩”。
心理学上有一种“贴标签效应”。
当一个人被一种词语、名称贴上标签时,TA就会作出自我印象管理,使自己的行为与所贴的标签内容相一致。
心理学认为,之所以会出现“标签效应”,主要是因为“标签”具有定性导向的作用,无论是“好”是“坏”,它对一个人的“个性意识的自我认同”都有强烈的影响作用。
05越是焦虑越是需要正能量
正如有人评价的,刘畊宏这么多年对待朋友、对待孩子和妻子的互动都不难看出,他是个人品不错,正能量、热爱生活的人。
而在直播这个现场舞台上,你走进刘畊宏的直播间,会发现他真的很有活力。现代都市生活节奏之快,大家难免都会有情绪不安或者是焦虑的时候,特别这次疫情,上海的居民情绪已经达到了冰点,每天被各种信息(负面为主))难免情绪不稳,其实我自己在这段时间经历过最难熬的时刻,可能比95%的人都痛苦吧,但是抱怨和焦虑没有帮我解决任何问题,反而让自己更加痛苦。
就在此时刘畊宏的健身直播恰到好处地进入了大家的视线,一场直播下来,跟着刘教练出了一身汗,情绪上得到了宣泄,不知不觉中就被这样一个碎碎念的教练带动了,而人家虽然快50岁了,一场直播下来,看起来依旧活力爆满。
06也许是一种新的转变和变革
这场疫情让很多企业开始居家办公,为了让员工们保持良好的工作状态,身边很多领导也通过采用了各种方式让大家提高工作效率:动员大会、在物资紧缺的那段时间,给员工送过来,也有老板用了监控设备“直播办公”。但是好像,居家工作的状态并没有得到改变。
大胆设想一下,眼下这种居家未来可能常态化。以前办公室,每一个人工作流程的弹性呈"指数增加”,但是现在因为居家办公缺少职场氛围感,还要顾忌家人和生活,心态上确实容易出现浮动,工作状态也容易懒散,有些方式不但管理成本高,而且容易引起员工反感和恐慌。
相信随着疫情的逐步好转这样的情况会改善,但是管理的本意是激发员工的善意和潜能。是否应该考虑一下有“互动性”以及“接地气”的参与沟通方式呢?不要讲大道理,看口号,要从员工的角度,发现居家办公效率低下的原因,给予帮助。
比如:这次疫情也许可以借助外部资源,找到集体探索减少内斗和适合企业发展的路径呢?当然这个确实很难很难......
总之,刘畊宏的走红,除了本人的超强能力素质之外,也是时势和机遇结合,可遇不可求,你说呢?
点个在看你最好看
—— 今日文末评论区话题 ——
你觉得刘耕宏最吸引的是什么?
你最喜欢他身上哪一点?你的每一条留言,Lina都会认真看!
想看更多接地气财税干货
点击下方名片关注【Lina财税说】

❤️点阅读原文,阅读更多Lina深度好文,你值得收藏!

