在中国历史上，孟尝君的父亲也是一个贤能之人，不过在外人看来他养了一个废人，因为那个人从来不出力却获得孟尝君父亲的优待，后来新的齐王即位对孟尝君的父亲有很多怨恨的情绪，想着灭族，在这个时候，这个大家眼中的废人却展现了超人的智慧，让这个家族不但避免了灭亡，而且更加受到尊崇。
很久以前我在一个工厂打工，在我们工厂里面有一个老板从外面捡回来的人。为什么这样说呢？原因是这样：有一次老板出差，回来的路上有一个蒙头垢面的乞丐被一群多事的年轻人围着打。很多人都在看热闹，唯独老板上前劝架，在搞明白事情的前因后果之后，老板替那个人赔偿了乞丐偷的食物。
本来以为这件事了结了，不料那个乞丐不让老板走了，说要报恩。老板想了想反正工厂多一个人也没有任何问题。老板心肠一软，就带着那个乞丐来工厂了。
乞丐来到工厂之后，洗刷完毕，换了工作服整个人也有了形象，腰板也直起来了。只是老板的老婆不停的抱怨，说多了一个人吃饭，还要发工资。那个乞丐青年主动的说，不要工资，只要吃的饭即可。
老板娘自然乐意了，不过老板不高兴了，打工怎么可能不给工资？这到哪里也讲不通呢。在老板的坚持下，会计照常给他发工资。不过到领工资的时候，他却一直躲着不肯要。老板没有办法，就权且给他存着吧。
后来我们知道这个人是有名字的，不过大家不喜欢叫他的名字，而是叫他的外号憨子。他也不恼，只是笑笑而已。不过他干起来活来却一点不含糊，加班加点，比谁干的都起劲。
老板试图问询他的家庭住址，他只是含含糊糊的说不清楚，看样子是脑袋坏了。不过看他干活的样子却与常人无异。后来老板想了很久决定带着他去看看病，是不是摔坏了之类的。经过医院检查，发现他果然是由于剧烈撞击等原因导致失忆症。
医生说，这样的人不能干活太累，要好好的修养。回来后，老板便不让干活了，直接提拔他为文员，说是文员其实他并没有事情可做。
某一天发生了小小的地震，厂子里面的东西虽然损失不大，但是被迫停业了。也不知道是不是这个原因，他恢复了记忆。当他恢复记忆之后，谁也没有告诉，便是悄悄的走了。
老板娘整天的骂人，说养了一个白眼狼等等，反正是什么难听骂什么。老板倒是和善，一直担心那个人别遭遇不幸。据说，老板曾经悄悄的将工资打在了为他办理的银行卡里面。
我们也不理解，对方又不是他的亲儿子，为何这般的好呢？闲言碎语很快就流进了老板老婆的耳朵里面，两个人真是闹的不可开交。老板老婆一气之下回娘家了，断了老板的现金流，很快工厂就破产了。据说不久两个人还要离婚呢，我们不由得有点同情老板了，难道真正的憨子是老板吗？
某一天突然很多人开着豪车进入了工厂，大家都很好奇。为首的一个豪车里面下来一个人，居然是憨子。原来憨子是某集团的掌门人，这一下老板有救了。
没人的时候，我们开玩笑的问老板，如果憨子就是憨子，当初你还会救他吗？
老板笑了笑，与这个没有关系。
感悟：真正的善不是施舍，而是出于天性。虽然不求任何回报，不苛责利益关系，但是人世间却存在因果循环。
要想让别人真正的感恩，不在于如何去强调对方感恩，否则就变成了一种索取。
比如韩信的好友某亭长虽然款待落魄的韩信，但是终究大谈特谈感恩，尤其是他老婆还主动提前吃饭时间，让韩信知难而退。
韩信成名之后，虽然也报答了对方，也仅仅是当前的饭钱而已。但是对于那善良的漂母，却给予很高的报酬。
作为老板或者团队创始人，善不应该附加太多条件，否则就失去了原来的意义。还是那句话，善或者就是某些人的天赋吧。
一个老板可以容许自己的过失损失几十万甚至百万，却不停的计较某个人才的每月几千元的工资，一方面要让对方感恩，另外一方面还变着法儿克扣，怎么可能会得人心呢？想想看，一年投资在人才身上的才几个钱呢？
莫等赔了夫人又折兵才想着变革，亡羊补牢并非最好的选择。
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