我认为这个社会最荒唐的一件事就是去嘲笑大龄人的激情奋斗。要知道，大龄人当中充满激情奋斗精神的人是珍稀资源。
当然更为可悲的是非大龄人士却没有年轻的朝气更没有激情奋斗的精神，总要摆出一份老气横秋的姿态来传导他自以为很了不起的秘诀。
所以，你会发现会有一大群人来反对大龄人的激情奋斗，虽然他们不是上帝，但是总是明着暗着的向你传达他就是上帝的旨意。
比如，看到别人失败，他会以智慧的自我自居，然后说，命中有时终须有、命中无时莫强求，你没有成功的那个命。
然而，他就觉得这句话果然是无懈可击的真理呢。其实，这只能说明他性格的不成熟与过度的自我意识，他不能代表神，却以为引用了神谕。其实，谁知你命有没有，失败本身不是终点，可能仅仅是中途的小挫折，即便是真的失败到了终点，那人也没有资格嘲笑你，因为他是胆小鬼，他比你更值得可怜。
大龄人的激情奋斗代表了一种积极的人生态度，向上的无畏的奋斗精神，这正是大多数人缺乏的一种精神动力。即便大部人已经成为了僵尸或者行尸走肉，这些充满激情奋斗的人儿，依旧还是充满着人性的光辉。
每个人对成功的定义与感受不同，正是这种不同，大多数时候你可能并不与那些嘲笑你的人是一个人生赛道。对于他们而言，安稳的上班、稳定的拿个月薪，慢慢还着贷款，这就是他们的人生成功，他们不喜欢研究你为何成功了，更喜欢看到你终于失败了，然后自我安慰道，幸亏自己没有这样的行为，否则又损失了，还是自己的选择高明。
他们是一群总是寻找别人失败案例来加强自我肯定的人，通过这种自我肯定来为当前的人生找到活下去的自信与快乐。从这个角度来讲，是你的暂时的失败为他们快乐的生活注入了新鲜的血液，这也算一种帮扶，也是一种需求上的满足。但是，我不知道这算不算行善？
大龄人的激情奋斗是人生后半场为数不多的充满光辉灿烂的阶段，如果他不能成功，其他人就更难成功，所以，从这个意义上说，激情奋斗才是第一要素。
当我看到充满斗志的大龄人的时候，无论他的选择是否存在问题，我都不会打击他的状态，因为给予别人指导与打击别人状态是两件事。但是，很多人把这些搞成了一件事，认为打击别人状态等同于给予别人指导，这显然是非常可笑的。
针对别人充满激情的奋斗，很多人通常会这样反问：结果呢？你换回来多少钱？
从管理学上来说，这属于近代工业革命之前的经验管理者，他们不管过程如何，只盯着生产结果，然后再做一个评判。工业革命当中，传统经典管理泰罗发明的经济人假设，虽然也是关注结果，但是更体现在管理效率与管理设计的改革。
时至今日，管理学经历了很多理论变革，比如后来的Y理论、Z理论、社会人等等。不过，泰罗的的理论依旧适用于工厂管理。
但是，我们在给予别人建议或者评价的过程中，一下子就暴露了你处于那个阶段，暴露了你的管理认知是处于科学管理阶段，还是经验判断法阶段。
一个充满激情奋斗精神的人，很少会做出负面评价，如果一定会出现负面的评价，一定是那个人缺乏这种精神。从来不曾登过高山或者有过登过高山企图的人，是无法领导一群想登临高山的人走向成功的，因为他会整天说，高山之上和平原是一样的，因为你的眼睛还是那个样子，都没有发生变化过，肯定是一样的。他不理解高度这个维度有必要存在吗？人只有在平原上走起来才顺畅。他会以自己走在平原上的容易告诉现在艰难攀登的你，那么费劲有必要吗？省劲的不用，是不是有点傻了？
人生风景不同，没必要互相伤害，我写这篇文章，本意也不是伤害谁，我只想说，我支持一切充满激情奋斗精神的人，无论是那个年龄阶段，这必然都是他人生的高光时刻。