人性是永葆好奇心的，所以会学习很多招，尽管很多招可能只是囫囵吞枣，一知半解。我们很早就知道一个故事，那就是挖井人的故事。他挖了一个又一个井，可是每一个井挖出水，不但浪费了时间、精力以及财力，而且一无所获。
在微电商培训这块，我们一直提倡把一招练习一万遍。实际上你可能练习一千遍就已经是高手了，练习一百遍就已经熟练应用了。不过，我们同时发现真正做到的人却少的可怜。
那么如何解决这个问题呢？从整体来看，没有谁愿意浪费那么多的时间和精力却没有收获，或者收获甚微。除了了好奇心之外，虚荣心、看不到未来结果也是一个重要原因。
曾经有一个猴子的试验，就是将香蕉挂在不同的高度来测试猴子的反应，高度太低，伸手就可以获得的高度，猴子的积极性逐渐降低，也形成了浪费。而高度适中，猴子的积极性非常高，蹦蹦跳跳，而且很少浪费。当高度太高，猴子怎么蹦跳也够不着的时候，猴子逐渐的失去积极性。
这个试验告诉我们，举手之劳的目标实际上不是目标，只有在能力范畴之内的、需要发挥能力的目标才是真正的目标。
当然，目标也具有相对应，高手和小白的目标一定是不同的。如果是统一的一个目标，要么高手失去积极性，要么小白失去积极性。对于高手来说太容易的目标，就丧失积极性甚至造成懒惰的情绪。对于小白来说不容易实现的目标，小白就会失去积极性甚至“饿死了”。
所以，我认为所谓统一的一个目标这是不现实，也是违背客观规律的。如果目标太低，高手就会离开你，你的身边就只剩下一些小白了。如果目标太高，小白就会离开你，你就失去了团队。
这是管理的相对论，也是营销的不可协调论，这需要构建两个相对的体系，这两个相对的体系相互补充就可以了。
无论是对于高手，还是对于新手，他们有一个共同的一点，那就是针对适合自身的一招可以持续优化并且做出成绩。问题是很多微电商从业者并不知道如何发现适合自身的一招？发现了不知道如何将这一招一点带面，形成一个系统的“挂钩”。
《如何把一招深挖一千米》将在4月4日20:00正式开始！
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