最大的风水是什么？尽管物理构造的风水的确很重要，可是还有比这个更重要的。普通人来说不太可能用非常专业的眼光去改造风水，也没有能力请高明的风水师指导建议。
我们知道，我们研究用户，就是在研究普遍用户的行为，而不是某个人的个体行为。所以，风水也是一样，对于普遍人能够有条件做到的，那就是心情的风水。
一个总是充满别扭、伤心、互害的群体当中，不用看他的物理风水如何，整个的风水就不好了。一个真正有能力的人，他的眼里面几乎是没有废柴的，他不仅能够是他们的伯乐，让他们发挥自身的价值并获得认可，而且他还能改造他们的能力，让他们的潜在能力得到现实的结果。
比如有两个人，第一个人非常健谈，就是那种大多数时间都在说话的人，三天出不了一个方案，第二个人做了营销助理，但是每次营销现场他都不会说话，就是会写写方案。
显然，这两个人在各自的工作岗位上都是有问题的，他们不但不能很好的完成工作目标，而且还会被领导辱骂成笨蛋。
但是，如果第一个人去做营销助理，第二个人去做方案策划，他们就容易出业绩，而且效率非常高。
当我们心情风水不好的时候，如果是老板，我们要反思一下我们是否正确的使用人了？如果是创业者，我们要反思一下自认为很好的创业路径是否存在问题？如果是打工者，我们要反思一下在努力与调岗之间哪一个更适合自己？
所以，心情风水不好，一定就是易经上所说的不当位，你这个位置是有问题的。当然，也有人会归因为其他方面，比如努力与方法之类的，但是最大的问题只有一个，那就是位置有问题。
一切挫折、没有成果、发展缓慢、走弯路、进陷阱，在你心情风水出现的时候就已经提醒你了。
所以，我认为心情风水是旺财的第一秘诀。
其次，在所有的岗位当中，你最需要的人才只有一个，那就是高端布局的人才。
所谓高端布局的人才就是哪一个岗位都无法发挥他最大的才能，但是很多的岗位他又胜任，你让他做培训，他讲的很好，你让他做运营，他认真负责出结果，你让他写文案，他独出心裁……综合能力非常强，善于布局，那么他就是你要找的布局之人。
你告诉他你想实现一个什么目标，然后全力支持他让布局落地。身为人，我们不免有虚荣心或者好胜心，总喜欢将各种功劳往自己脸上贴，这是不对的，我们对待布局的高手，必须承认他的结果，切勿与之争夺或者轻视本该属于他的利益。
再次，在没有谁可以给你保证100%结果的时候，你也不能保证100%结果的时候，你要善于倾听、支持方法论的落地，切莫在小的方面斤斤计较。发现他们的特点，成就他们的擅长，他们就会死心塌地的跟着你。
而后，自己听不懂或者理解不透的东西，不要忽略掉或者直接否定，因为这或许就是你的金矿。这金矿按照常理认知不属于你，但是由于你尊重了这个人才，他给你搬过来了。
最后，记住旺财公式，财富=心情风水*人才动力*优势突破*正确归因