当一个人心中有了想法，他的生活或者工作会自动过滤，当他开始做的时候，也会吸引同频的人合作或者贵人的相助。
当一个人心中有了百亿的能力，那么他到一个小企业无论是面试还是交流，都会让对方感觉无法承载，就好比十吨水要装进对方一个盆子里面，这是不可能的事情。
对方要么认为你说得太宏观，要么会盯着他所认为的差错来寻思你。其实这就是反向的筛选，对方必须用放小镜把你当做一滴水，因此而觉得无法满足盆子的承载量。
当年马云带着“百吨水”到了一些很知名的“十吨水”的企业，对方就拿着放小镜看待他，认为只是“一斤水”，所以国内很少有人愿意投资他。
这其实就是一种筛选，就是老天让他知道这些所谓的知名企业只不过是“十吨水”的段位，你需要向外筛选，就是走出国门去融资。
当然，作为人肯定也会有难过的时候，这么多的平台被你反向筛选，只是因为你的梦想他们无法承载。这个时候，老天会安排你去遇见那些同频的人。
昨天我去了一趟马总那里，我就感觉这是上天安排我去遇见同频的人。同频的人会告诉你，你是对的，但是别人的错和你没有关系。
你只是路走得有些弯曲，就好比你拿着奢侈品走进菜市场去宣传，那些前来买菜的人没有这个需求。
马总说我是自己带着钱袋子却到处找钱袋子，当局者迷旁观者清，我过去很少关注到自己具备了什么，总是向外看，去发现能够在什么地方给别人发挥更大的作用，天知地知我知唯有对方不知，这条路自然比较难走。
五六年前，我发现垂直赛道充斥着现象主义的消费模型，现象终究会被消费完，而唯有深耕的才能笑到最后。为此，我对企业的跟风现象主义忧心忡忡，总是企图引领到实质性深耕模型，但是你会发现所有的人喜欢陶醉在当下的梦幻泡影。
五六年后的今天，那些实质性深耕的平台已经独领风骚，当年那些以消遣现象的陶醉其中的平台，依旧停留在原地踏步前进。
我为何没有去做？为何总是企图帮助所在平台成功？而作为一个普通员工，这根本就是不可能的事情。
我不知道这种观念是在什么时候被什么样的契机种下的。每当我想大胆去做的时候，总是有N多的声音劝阻我。
在职场当中，好心人劝阻我，即便平台是错的，也要顺应这种错，官大一级压死人，你只是一个普通员工而已，你操什么总裁的心呢？平台哪怕倒闭，和你有毛关系？平台多赚钱了，能多给你一分钱吗？
时间久了，我难以忍受这些声音，就会选择主动离职。或许，人的目标终究是有差异的，他们的目标就是有这个工作可以获得稳定的收益就可以了，浪费脑力或者体力的事情尽可能地避免。
过去几年，我走过几家企业，所有的企业几乎都是一样的。作为普通员工，你做好本职工作就可以了。要么你选择被同化，要么你选择主动离开。所以，在职场上，虽然我很少计较个人利益，但是真正开心的时候并不多，并不是你一心一意为企业好，就会受到对等的重视。
你可以在下班后回家持续为公司免费服务，为用户成长免费上课，你也可以取消自己的福利和团建荣誉，为了团长的成长，在空旷的场所里面依旧坚持在岗位上。你可以这种坚韧不拔地坚持两年甚至更长时间，没有人会因此赞扬你的奉献精神，也没有人愿意认为业绩和你有莫大的关系。
昨天与马总聊天的时候，马总说我自身具备一些别人不曾有的优势，但是为何自己不去做呢？只是一句话，我无法反驳，任何反驳的理由都是没有力量的。
我真的应该好好思考一下，在小马过河的路上，并不是每一个人的话我都应该听，理解自己，包容自己，让自我价值为这个社会发挥耀眼的光芒，这不是与生俱来的使命吗？
煮私域，看清你我能力边界，看清你我融合边界，利他，无我就是你我。