小李在一家单位工作了很多年，他在这个职位上兢兢业业，也取得了不错的业绩，但是。老板除了口头表扬他之外，并没有给他涨工资，提升晋升岗位的打算。
尽管如此，小李依旧无怨无悔的在这家单位工作。
后来老板介绍他的亲戚小陈到公司，直接成为了主管，成为了他的顶头上司，这一下令小李心里彻底失去了平衡。
如果说小陈的能力比他强，这还无所谓，关键是小陈刚刚大学毕业，没有一点的经验基础。
所以刚开始的时候小李并不配合小陈的领导工作，每次开会都是闭口不言。
再后来小陈因为各种决策性的错误导致损失，老板顿时大发雷霆。
你以为老板是训斥小陈吗？当然不是，老板找来小李。训斥了一番，说小李作为老员工，居然不配合陈主管的工作，这个觉悟是有问题的。
小李更加抑郁了，但是他并没有反驳老板的任何话语。
下班回家的路上，小李由于忧心忡忡，心思分散，骑着电动车撞向了一棵大树，直接摔晕过去了。
等小李再次醒过来的时候，已经是在医院里面了。
老板和小陈主管都来看望他了。小李可以看到他们不停的在说话，但是就是听不清他们在说什么，而且他的眼里面似乎看到了公司发展的未来。
这个场景是这样的：小陈在公司里面不断得到晋升，最后成为副总。但是他却对公司的业务不甚熟悉，由于决策的不断失误，最终导致公司陷入发展困境，不得不申请破产。
这个场景令小李浑身一阵激灵，难道他因祸得福，拥有了看透未来的能力？
这个时候他突然间能够听见老板讲话了。老板说，他也认识到小陈的能力不足，等小李出院后就提拔小李为主管。
小李连忙推辞，理由是自己在当前的岗位上是最为胜任的。
等老板离开病房后，小李就对忧心忡忡的小陈说，我有一套方案，可以帮助你度过眼前的难关。
小陈听了，眼里放着光芒，连忙问，你真是我的救星啊，赶紧说说是什么方案？
小李就把这个方案和盘托出，小陈听了连连点头。
后来小陈因为这个方案获得了大家的认可，而小李则趁机辞职离开了公司。
多年后小李听说小陈已经成为副总后，他并没有感觉到意外 ，而是淡淡的说，这一天终于来了。
没过多久，公司就因为爆出丑闻而受到更加严厉的监管，公司也因此破产倒闭。