为进一步加强学院学生组织队伍建设，优化学生骨干梯队架构，选拔责任心强、能力突出、甘于奉献的优秀学生干部，延续学生工作优良作风、夯实学生工作根基，数字财贸学院于6月17日下午在日新楼B302教室开展学生组织干部留任面试。本次留任面试以“服务全体同学、提升自我能力、共建学院青年阵地”为导向，学院一众优秀学生干事积极参与，充分彰显数字财贸学院学生乐于奉献、勇挑重担的青春底色。
面试内容
01
个人陈述
在面试环节中，各位参与竞选的同学依次登台展示。他们围绕个人在过往干事任期内的工作经历、所具备的技能特长、对目标岗位的深刻认知、自我复盘与反思，以及未来任职后的工作规划、部门建设构想，还有服务师生的赤诚初心等内容，侃侃而谈。
02
现场答辩
面试官围绕部门管理、活动筹办、成员协作等内容展开提问，候选人思路清晰、应答有度，充分展现出学生干事的责任担当与综合素养。
面试总结
本次干部留任面试圆满落幕，标志着数字财贸学院学生组织成功完成了新老交接，薪火相传的使命，尽显数字财贸学生昂扬向上的精神风貌。期待新一届学生干部同心携手，坚守服务初心，踏实做好各项学生服务工作，以实干践行责任，在学院建设征程中绽放青春光彩!
编辑：陈梓昕
策划：梁卓航、许开楚
初审：王钰玲、谭磊、何敏、卢林
终审：杨凯、张思沛
