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要不要换工作，考虑好这些再决定

安信伯君财税咨询

2021-12-04

导读：决定是否要跳槽，要审时度势，不要一时冲动！

年底了，很多人都在考虑年后是否要换工作的事情，财务人员更是如此，但今天咱们不聊财税，聊聊换工作的事情。

作为财务人，一天总有那么七八个小时不想工作，一个星期总有那么五六天不想上班，一个月总有那么二十多天就想辞职，迟迟没有跳槽，真正核心的原因是什么呢？

Dec.3.2021

by: 伯君

就业形式严峻

01、竞争压力增大

财务作为几乎每个公司必不可少岗位，长期以来都是热门职业。财务岗位在就业市场上的需求量很大，但人才供应量也很大，2021年财会专业毕业的学生超过909万，同比增加了35万人，财会行业的低端岗位已经明显地供过于求。随着求职人数的增多，财务人跳槽时面临的竞争也越来越大。

02、职业风险越来越大

大数据时代的来临加上国家对税收的严厉监管，税务问题已经成了各个公司无法忽视的重大问题。

2021年因为财务、税务问题而倒下的有名人，名企，甚至上市公司，而这些名人、名企下面的财务又怎么能脱的了干系呢？

财务这个岗位，面临着严峻的就业挑战和更复杂的就业环境。如果大家打算换工作，要谨慎衡量当下的就业形势，努力提高自己的核心竞争力，不要意气用事。

就业环境严峻，就不考虑换工作了吗？当然不是。

有以下情况就可以考虑辞职了

01、公司经营不善

如果公司因为各种主客观原因经营出现了重大问题，财务亏损巨大，已经没有办法给员工发出工资，在这种情况下，除非你是能够帮助公司力挽狂澜扭亏为盈的职场大牛，否则作为一个普通的财务人员，可以尽早考虑跳槽了。

02、同行对比明显落后

财务人可以对照一下当初和自己在同一起跑线的同事，如果过了两三年别人已经晋升到更高的岗位，拿到更高的收入，而你还在原地踏步，在职业发展中比同龄人明显落后了一个档次，那你就该反思一下，是自身能力问题还是公司平台的限制。如果是前者，那么你就需要在工作和业余时间努力提升自己；如果后者，就可以考虑换工作了。

03、急需改善经济状况

倘若近期你的生活出现了重大变化，比如买房、买车、孩子出生、父母重病，急需提高收入来改善生活，而现有公司的待遇无法满足你的预期，那么你可以多看看外面的机会，毕竟对于上有老下有小的中年人来说，薪酬的差距会影响到自己和家人生活的方方面面。

04、公司管理混乱，账务涉税风险大

老板对财务这一块工作的规范性也不够重视，公司存在明显的涉税风险，那么这样的公司显然不适合长期发展，甚至有可能把自己搭进去的，就一个字，跑，快跑，赶紧跑。

如何科学决策要不要换工作

不妨考虑一下下面几个问题：

01、你为什么想要换工作？

是因为和领导同事的一时摩擦？还是工作时长太长太累？是为了追求职位上的晋升？还是为了去到更大的发展平台？还是为了转行新的领域？

02、如何判断新工作值不值得跳槽呢？

薪酬涨幅达到多少合适？如何判断公司有没有前景？工作环境是否符合预期？入职的岗位是否有利于自己的成长？需要付出的和可以收获的是否成正比？

03、自己准备好跳槽了吗？

专业度和能力是否和新工作匹配？目前的岗位上有没有做出拿得出手的成绩？除了报销、报税、记账、管钱，你还会什么？

作为会计

年底到底要不要换工作

12月8日晚上19:00

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梁老师

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