#女性月：PayU南非背后的女性

卡伦·纳达森（Karen Nadasen）被誉为南非最具启发性的科技女性之一，曾获2017年IT年度人物提名，并入选同年南非百大最具影响力青年榜单。

尽管面临南非不利的经济政治环境及市场份额流失的双重压力，但在纳达森过去两年的领导下，PayU南非电子商务总处理量增长225%，收入增长136%，成本大幅降低。值得一提的是，她上任CEO之初刚结束四个月产假回归职场，成功平衡了事业与家庭。

在加入PayU之前，纳达森拥有丰富的海外从业经验，履历涵盖FTSE 100企业、大型跨国公司至初创公司，横跨技术、石油、零售、医疗及金融服务等多个领域。

职业起步：从开发到全球化项目

毕业于罗德斯大学计算机科学专业后，纳达森的职业生涯始于开普敦一家小型开发公司的Java开发岗位。

随后，她在开普敦大学深造信息系统及面向对象编程与设计，并以业务分析师身份协助Shoprite完成向.Net平台的迁移。凭借扎实的技术背景，她被微软选中参与海外全球项目。

因擅长交付高复杂度项目而建立良好声誉后，纳达森选择重返开普敦，正式加入PayU。

重塑PayU南非：战略统一与业绩逆转

作为PayU南非CEO，纳达森负责制定本地战略，并与EMEA及全球团队协调愿景、目标和指标。在其带领下，PayU南非市场份额在经历数年下滑后实现显著回升。

仅上任第一年，通过签约多家主要全球客户，卡片处理量便实现翻倍，彻底扭转了业务格局。

此外，她还推动了客户服务、运营、金融风险职能及集成工作的集中化，进一步优化了业务流程。

值此女性月之际，让我们一同走进纳达森的职场世界。