要点速览
- 假期实习为企业提供了识别潜在学徒的机会。
- 截至五月底，有46.5万名年轻人正在寻找学徒岗位，而当时可供选择的岗位有47.8万个。
- 2013年学徒岗位的辍学率接近25%，且呈上升趋势。
假期实习为年轻人提供了了解不同职业的良好机会。企业则可以在其中找到合适的学徒，德国联邦就业局如是宣传。
贝克反过来呼吁企业将假期实习视为一种人才选拔工具。“通过在企业进行实习或假期工作，学生完全有可能对未来的职业培训产生热情”，贝克深信不疑。同时，这也有助于纠正人们对所谓“梦想工作”的不切实际的想象。“因为没有什么比因学徒和企业彼此存在错误预期而导致培训中断更令人懊恼的了。”
据贝克介绍，截至五月底仍有46.5万名年轻人在寻找学徒岗位，而可供选择的空缺席位有47.8万个。根据联邦职业教育研究所（BIBB）的一项最新研究，2013年学徒岗位的辍学率接近25%，且呈上升趋势。贝克再次强调了扎实职业培训的重要性。在整个职业生涯中，受过良好培训的员工的收入比无技能工人高出约30万欧元。
据贝克介绍，截至五月底仍有46.5万名年轻人在寻找学徒岗位，而可供选择的空缺席位有47.8万个。根据联邦职业教育研究所（BIBB）的一项最新研究，2013年学徒岗位的辍学率接近25%，且呈上升趋势。贝克再次强调了扎实职业培训的重要性。在整个职业生涯中，受过良好培训的员工的收入比无技能工人高出约30万欧元。