Sebastian Siemiatkowski 完全认同其即将进行首次公开募股的先买后付初创公司 Klarna 是一家人工智能公司的理念。当 Klarna 在周一发布更新的季度财报时，展示亮点的是他的 AI 数字人（上图所示），据该公司 YouTube 视频报道。
除了 AI Siemiatkowski 的承认外，很难看出这是 AI。只有几个细微的迹象：AI Siemiatkowski 眨眼的频率远低于大多数人类。语音同步效果良好但并非完美无缺。该 AI 还穿着一件棕色夹克，看起来与广泛流传的其本人企业照片中的那件非常相似（尽管衬衫不同）。
Klarna 正准备以上市公司身份亮相，利用更新的财务数据宣扬 AI 是推动其用户数达到 1 亿的关键因素。它将对 AI 的使用归功于连续第四个季度的盈利，并解释称其“将员工规模缩减了约 40%”，该公司在其博客文章中表示，这使得每位员工的收入接近 100 万美元。
真人 Siemiatkowski 向 CNBC 明确指出，“公司员工人数已从约 5,000 人减少到目前的近 3,000 人。”
他并不是第一个拿 AI 取代 CEO 的想法开玩笑的 CEO。以病毒式传播的“停止雇佣人类”广告活动闻名的 AI 销售代理初创公司 Artisan 发布了一段愚人节视频，显示其 CEO Jaspar Carmichael-Jack 被解雇并由 AI CEO 接替。
但也许 AI 取代 CEO 的想法并非完全荒谬。诚然，一些 CEO——尤其是初创公司的 CEO——确实会亲自参与编码功能或冷呼叫潜在客户，但 CEO 的主要职责是制定战略、做出决策，并为这些决策承担责任。
还有谁比基于 SATA 推理模型构建的 AI 更适合消化大量公司数据、研究海量成功商业策略并利用这些做出决策呢？事实上，去年发表在《哈佛商业评论》上的一项研究发现，基于使用 GPT-4o 的模型，AI 在很大程度上能够超越人类 CEO。
然而，这位 AI CEO 也很快被研究中的虚拟董事会解雇了。研究人员发现，它在应对“黑天鹅事件”（如新冠疫情期间的市场崩盘）方面表现不佳。尽管如此，正如 AI 倡导者经常指出的那样，目前仍处于早期阶段。未来的 AI CEO 也可能学会在这方面表现出色。
Klarna 拒绝进一步评论。