尽管LinkedIn用户已普遍拥抱人工智能，但CEO Ryan Roslansky指出，AI生成建议用于润色帖子的采用率仍低于预期。
“坦白说，它并没有像我预期的那样受欢迎。”罗斯兰斯基在接受彭博社采访时表示。他认为，在LinkedIn发帖的“门槛要高得多”，因为这是用户的“在线简历”。若内容明显由AI生成，用户可能面临真实的负面反响。
他补充道：“如果你在X或TikTok上被点名批评是一回事，但在LinkedIn上被批评，确实会影响你创造经济机会的能力。”
与此同时，Roslansky指出，过去一年该平台上对具备AI技能岗位的需求增长了6倍，而将AI技能添加到个人档案的用户数量则增长了20倍。
Roslansky坦言自己与老板沟通时也会使用AI：“每次给微软CEO萨提亚·纳德拉发邮件前，我都会点击Copilot按钮，以确保我听起来像他一样聪明。”