亚马逊零售业务计划在2025年维持固定招聘预算,通过稳定人员相关运营支出以提升效率与利润率。据《商业内幕》披露的内部邮件显示,管理层将在严格预算限制下运作,新增人力需求须具备充分理由。
此举契合CEO安迪·贾西推行的整体降本战略,该战略已涵盖大规模裁员及运营精简措施。亚马逊零售负责人道格·赫林顿强调,即便公司持续投入新业务领域,成本纪律仍将是核心优先事项。