罗伯特·基尔本周宣布辞去xAI法务负责人一职，任职仅一年多。他表示希望花更多时间陪伴孩子，并承认与老板埃隆·马斯克存在“世界观上的分歧”。目前，马斯克尚未对此置评。
基尔在社交平台发文称：“我爱我的两个幼儿，但没能给予足够陪伴。”他将这段经历形容为“不可思议”，视与马斯克共事为“一生一次的冒险”，但坦言无法同时兼顾家庭与事业。
此消息引发xAI同事及众多父母的广泛声援。2024年5月，刚创立短期兼职法律服务机构的基尔以首位法务负责人身份加入xAI，当时他自称“兴奋不已，幸运至极”。
基尔入职时，正值xAI完成60亿美元B轮融资，估值达240亿美元，获安德森·霍洛维茨基金和红杉资本等背书。此后公司快速增长；今年3月，xAI收购马斯克旗下社交媒体X，交易将xAI估值定为800亿美元，X估值为330亿美元。
创业前，基尔曾任自主飞行器制造商Elroy Air法务负责人，以及空客硅谷创新中心首席法律顾问。
接任者为莉莉·林姆（Lily Lim）。她曾是NASA火箭科学家，参与金星测绘及航天器导航项目。在ServiceNow等多家公司和律所积累经验后，她于2024年底作为隐私与知识产权专家加入xAI。
基尔的离职符合马斯克系高管持续更替的模式。X公司CEO琳达·亚卡里诺上月离职，特斯拉近期也流失多位高层。马斯克公开期望员工长时间工作，甚至要求在办公室睡觉。
部分新兴公司亦采用类似心态以求超越对手，如AI编程初创公司Cognition正寻求大幅缩减团队规模。其CEO近期在内部邮件中明确表示不相信工作与生活的平衡。