要点速览
- Marco Börries 计划通过 'enfore!' 为2亿家小型企业打造数字巨头。
- 随着高管离职，Rewe 在电子食品领域的创新能力正在减弱。
- 数字化发展在很大程度上取决于企业文化及领导者。
每周我们都能发现一些令人兴奋的内容，它们超越了繁忙的日常事务。这些分析、愿景和启发式思考不仅视野开阔。我们每周五向您展示这些内容，作为周末阅读的灵感来源。
是狂妄自大还是天才之举？
神童、车库创业者、德国比尔·盖茨。Marco Börries 早年用2000马克的坚信礼钱建立了 "Star Division" 和 "Star Finanz"，后来将其办公软件以数百万欧元的价格出售，他始终伴随着大量的最高级形容词。如今，出生于1968年的 Börries 希望借助曾名为 "Number Four" 的 "enfore!"，为零售业提供一款集硬件与软件于一身的“全能产品”。他旨在将2亿家小型企业凝聚成一股新的数字力量。 "这是狂妄自大还是天才之举？" 《经理人杂志》问道。
神童、车库创业者、德国比尔·盖茨。Marco Börries 早年用2000马克的坚信礼钱建立了 "Star Division" 和 "Star Finanz"，后来将其办公软件以数百万欧元的价格出售，他始终伴随着大量的最高级形容词。如今，出生于1968年的 Börries 希望借助曾名为 "Number Four" 的 "enfore!"，为零售业提供一款集硬件与软件于一身的“全能产品”。他旨在将2亿家小型企业凝聚成一股新的数字力量。 "这是狂妄自大还是天才之举？" 《经理人杂志》问道。
失望的爱情
Rewe 的配送服务曾辉煌起步。如果不是 Amazon Fresh 与之正面竞争，该服务甚至有望成为一种“品牌挚爱”。然而，随着 Rewe 首席执行官 Alain Caparros 以及数字业务负责人 Jean-Jacques van Oosten 的离职，人们感受到了该电子食品服务中的“人才流失”。事实上，其开发工作进展缓慢，Rewe 正走在客户推广其在线商店时陷入“Praktiker 陷阱”（“除饮料箱外全场八折”）的边缘。这种困境本应是一场灾难，因为 Rewe 浪费了其先发优势。遗憾的是，数字化发展始终也是文化的问题，而文化是由核心领导层塑造的。但如果迹象表明这些领导层即将离开——许多公司都经历过这种情况——整个进程就会停滞。此时，最重要的指标变成了 CYA（Cover Your Ass，意为“自保”），首席反对官（Chief Objections Officers）的时代也随之到来。
大脑的营养
仅凭 "Synapsenbrand"（突触燃烧）这个词，就让人想拥抱 Konversionskraft 公司的各位女士和先生们。此外，他们在法兰克福举办的 growthmarketingSUMMIT 也是一场相当令人印象深刻的专业会议。围绕转型和数字化的压力补给可以通过以下营销总结来弥补。最佳语录：“为什么这么多企业在战略优化中失败？归结为一句话：问题出在人身上。”
Ikea 和 Westwing 最近通过新应用展示了如何舒适地使用增强现实布置家居。这是否是未来？也许吧。如果想了解当前的现状以及哪些玩家将来会拥有话语权，建议阅读 Luca Caracciolo 关于 t3n 上 AR 和 VR 的非常详尽的文章。鉴于该主题，我们将文本枯燥乏味视为一种刻意的修辞手法。尽管如此，我们还是为您准备了一个有趣的视频。
大脑的营养
仅凭 "Synapsenbrand"（突触燃烧）这个词，就让人想拥抱 Konversionskraft 公司的各位女士和先生们。此外，他们在法兰克福举办的 growthmarketingSUMMIT 也是一场相当令人印象深刻的专业会议。围绕转型和数字化的压力补给可以通过以下营销总结来弥补。最佳语录：“为什么这么多企业在战略优化中失败？归结为一句话：问题出在人身上。”
视觉盛宴
Ikea 和 Westwing 最近通过新应用展示了如何舒适地使用增强现实布置家居。这是否是未来？也许吧。如果想了解当前的现状以及哪些玩家将来会拥有话语权，建议阅读 Luca Caracciolo 关于 t3n 上 AR 和 VR 的非常详尽的文章。鉴于该主题，我们将文本枯燥乏味视为一种刻意的修辞手法。尽管如此，我们还是为您准备了一个有趣的视频。