当你的前10名员工根本不是人类时，会发生什么？在 TechCrunch Disrupt 2025（将于10月27日至29日在旧金山莫斯康西中心举行），我们将深入探讨这一波新兴初创企业，它们正用AI代理取代或增强早期员工。想象一下从第一天起就自动化的外展销售、账单处理和客户支持。
本次小组讨论在 Builders Stage上举办，由真正在实践的技术创始人和经验丰富的运营者组成，他们正在辩论人与机器之间的界限应该划在哪里——以及走得太远会有多危险。
认识演讲嘉宾
Caleb Peffer，Firecrawl创始人兼CEO。Firecrawl正在帮助超过35万名开发者（包括Shopify和Zapier等公司）将AI直接接入实时网络。其以开发者为先的平台已经在重塑AI代理与互联网交互的方式，并通过干净的数据实现扩展。
Jaspar Carmichael-Jack，Artisan创始人兼CEO。Artisan因其“停止雇佣人类”的活动而引发轰动——而且他是认真的。该公司筹集了3500万美元来构建AI员工，从销售开始。期待关于用代码取代市场团队的大胆见解。
Sarah Franklin，Lattice首席执行官及前Salesforce总裁兼首席营销官。她带来了在打造具有影响力的规模化企业方面来之不易的智慧，曾在最高层级建立并领导真正的团队，深知AI在何处助益——又在何处造成阻碍。
为何这场会议至关重要
无论您是将AI嵌入技术栈，还是仅在产品团队中测试提示词，这次对话都远不止于炒作。它关乎切实的投入产出比、信任、团队动态，以及如何在人手更少的情况下，构建一个比以往任何时候都运转更快的企业。
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