Lovable在二月突破了4亿美元年度经常性收入（ARR），这家斯德哥尔摩公司向TechCrunch证实。该公司拒绝透露是否仍计划到年底达到10亿美元ARR，并表示其重点是“帮助构建者通过我们的平台扩大影响力”。
与Cursor、Mercor等类似，Lovable是新一波工具的组成部分，这些工具使得使用自然语言创建网站和应用变得更加容易，这种做法被称为“氛围编程”（vibe coding）。这最初引起了个人和初创公司的共鸣，但这家成立仅三年的公司一直在努力争取企业客户，其中包括Klarna、HubSpot等。
品牌活动“Earworm”面向主流用户
Lovable的首个品牌活动“Earworm”本周开始在各大社交平台、YouTube和联网电视上投放，依然面向主流用户。影片讲述了一位女性无法摆脱一首由瑞典乐队Boko Yout演唱的歌曲，直到她最终打开Lovable并将其构建为一个可运行的应用。事实上，该活动的创意团队正是使用Lovable本身作为功能性的实时产品，构建了影片中出现的乐队应用。“此次品牌活动的目的是激励下一代开发者——那些拥有值得实现的美好创意的非技术人员。”一位发言人告诉TechCrunch。
增长动力与企业级布局
这一核心信息是帮助Lovable在发布不到一年内吸引约800万用户并成为独角兽企业的因素之一。但该公司有望获得企业级资金的预期，可能在将其估值推高至66亿美元的过程中发挥了关键作用。
联合创始人兼首席执行官Anton Osika在去年11月的Web Summit大会上宣称，超过一半的《财富》500强公司正在使用Lovable来“激发创造力”。为了说服企业不仅将Lovable用于原型设计，并防止它们随时间推移取消订阅，该公司添加了一系列专门的功能——通常与安全相关。
披露不断增长的ARR数字也是该公司展示其成功并未衰退的一种方式。它此前曾报告去年七月1亿美元ARR、去年十一月2亿美元以及今年一月3亿美元，这表明尽管Anthropic和OpenAI等主要AI实验室推出了AI编码工具，但其收入增长在最近几个月一直在加速。
应对竞争与运营效率
Claude Code和Codex都不是vibe-coding平台，它们能够无缝创建完整应用的观念可能被高估了，但它们背后的母公司最终可能会决定与建立在它们模型之上的Lovable展开竞争。然而，Osika表现出很少的担忧，而该公司最新的用量指标也为这种信心提供了一些支持。
它最近的用户激增与一项特定促销有关——Lovable的SheBuilds倡议，在3月8日国际妇女节当天，整个平台免费使用一天。“我们看到了各种纪录被打破，”该公司告诉TechCrunch。“最让我们自豪的一项纪录是，那天有超过50万个项目在Lovable上被创建或更新（相比之下，典型的日均数量为约20万）。”
同样值得注意的是，首席营收官Ryan Meadows告诉Business Insider，Lovable仅用146名全职员工就实现了4亿美元的ARR。该公司现在计划增加员工人数——而且还有空间。其在斯德哥尔摩新启用的办公场所可容纳300人，并且该公司还在波士顿、伦敦、纽约、旧金山以及远程招聘。
即使考虑到这些70个开放职位，Lovable的收入与员工比例可能仍将远高于行业平均水平。研究公司Gartner预测，到2030年，将出现一波新的独角兽企业，每位员工的ARR为200万美元。以每位员工277万美元的ARR计算，Lovable已经超过了这一数字。