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“零售商必须重新掌握技术主导权”

“零售商必须重新掌握技术主导权” 海外洞察
2021-03-19
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导读:新冠疫情及其对客户行为的长期影响,使数字渠道成为零售行业生存的关键。然而,许多零售商难以快速适应新的需求,因为其数字平台缺乏灵活性、结构复杂且后续开发成本高昂。造成这一问题的原因是什么?零售商又该如何

要点速览

  • 传统零售商多将数字技术外包,导致内部技术能力薄弱。
  • Carrefour通过组建内部工程团队,电商增速达竞争对手四倍。
  • 采用微服务云原生架构,可显著提升顾客体验灵活性。

新冠疫情重塑了消费者行为,数字渠道已成为零售业生存关键。然而,许多零售商因平台缺乏灵活性、结构复杂及后续开发成本高昂,难以迅速适应新需求。Publicis Sapient咨询公司Olivier Goethals对此进行了深度解析。

作为长期依赖外部供应商的后果,零售商内部技术专长严重不足,不仅推高了成本,也限制了业务灵活性。

对外部供应商的依赖困境

实践中,技术专家稀缺叠加业务繁荣,导致外部顾问日费率居高不下。同时,因缺乏内部专业知识,零售商难以准确评估IT项目工作量并提出有效质疑,进一步加剧了成本失控。这一恶性循环亟待打破。

单体架构的桎梏

由于缺乏自主掌控力,零售企业数字平台逐渐演变为模块间高度耦合的“单体巨兽”。即便是增值税减免等简单调整,也需改动大量组件并进行全面测试,在遗留系统中实施极为困难。

技术话语权缺失

微小的网站更新都成为挑战,数字平台的整体演进因此变得缓慢而复杂。零售商必须尽快重夺技术主导权,依托内部技术战略家打造下一代数字平台。

以自有工程创造附加值

为着眼长远,零售商需全面审视技术格局,优先将数字平台迁移至微服务云原生架构,实现客户体验与业务功能解耦,确保全渠道一致性。无论规模大小,建立内部工程团队均能带来显著收益。首要任务是引入具备全局视野的架构师和技术战略家,定义下一代平台蓝图;随后根据在线业务增长情况,逐步扩充自有开发人员。

构建灵活协作模式

未来与外部顾问的合作应转向精准赋能:不再由其全面负责软件领域,而是作为服务提供商补充特定技术能力。通过组建由内部员工与外部专家构成的敏捷团队,实现优势互补,确保企业既能保持灵活性,又能按需快速调整团队规模。

Carrefour转型实践

法国零售巨头Carrefour于2017年启动数字化转型,强化敏捷工作并组建内部工程团队。通过内外专家协同的新架构,仅六个月便成功上线基于云和微服务的新平台,成效显著:

  • 电商增速达竞争对手四倍;2019年“线上下单、门店取货”销售额增长25%,远超法国市场6%的平均水平。
  • 客户满意度较旧平台提升25倍。
  • 平台轻松应对疫情期间激增的需求。
  • 发布频率从每季度一次跃升至每月超150个版本。

结语

唯有实现自有专家与外部顾问的最佳组合,方能保障企业长期竞争力。面向数字未来,零售商应立即启动转型。

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