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Uber在4个月内耗尽预算后,对员工使用AI的支出设限

Uber在4个月内耗尽预算后,对员工使用AI的支出设限 海外洞察
2026-06-02
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导读:据报道,在Uber此前曾鼓励员工尽可能多地使用人工智能之后,该公司进行了裁员。

人工智能成本攀升,Uber设限控支

随着人工智能使用成本日益高昂,部分企业开始缩减用量以控制支出。网约车巨头Uber近期便实施了内部使用上限,旨在降低高昂的AI开支。

设定月度使用上限与追踪机制

据Bloomberg报道,Uber制定了新规:为每位员工及每个智能编码工具(如Anthropic的Claude Code或Cursor)设置每月1500美元的使用上限。公司通过内部仪表板追踪使用情况,并允许在获批的特殊情况下超出限额。

预算耗尽源于过度鼓励使用

此举并不意外。今年4月,Uber首席技术官透露,公司在短短四个月内便耗尽了全年AI预算。The Information此前报道称,这源于Uber曾鼓励员工“尽可能多地”使用AI,并在内部排行榜上进行竞争性排名。

高管质疑AI生产力边界

Uber首席运营官Andrew Macdonald近期也对AI的生产力影响表示怀疑。他在播客访谈中指出,目前很难清晰界定AI使用与新消费者功能之间的界限。

行业普遍面临AI投资回报难题

Uber的削减举措折射出科技行业的共性困境:企业在AI领域投入巨资,但投资回报率究竟何在?事实上,AI的投资回报率至今仍主要停留在理论层面。尽管业界期待其最终实现,但在漫长的等待中,部分公司已显露出不耐烦情绪。

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