OpenAI第二号人物Fidji Simo将辞去全职职务。据《华尔街日报》报道，Simo在周四内部备忘录中表示，因持续病假比预期更长、更艰难，她将转为兼职顾问角色。
Simo于2024年加入OpenAI董事会，2025年5月出任新设立的应用业务CEO一职，直接向Sam Altman汇报，负责整合公司业务与产品运营。其任命伴随汇报关系调整：COO Brad Lightcap、CFO Sarah Friar及CPO Kevin Weil均向其汇报，Altman则退居幕后专注研究、算力和安全领域。
Simo曾于4月披露因神经免疫疾病复发休病假；同一份备忘录还宣布Lightcap转入“特别项目”角色，CMO Kate Rouch离职专注癌症康复，Weil随后也因同样原因离开公司。
Simo此前自2021年起担任Instacart CEO并带领公司于2023年IPO，在此之前曾在Meta工作十余年，包括负责Facebook应用管理。
Simo决定永久退居二线，使Altman在OpenAI可能考虑上市之际面临领导真空。外界普遍认为，若公司上市，Simo本有望承担更多责任。
Simo主要专注于扩大OpenAI消费者业务，但ChatGPT增长去年年底放缓且未达内部收入目标，促使公司更加依赖编程工具，而在该领域OpenAI目前仍落后于Anthropic。
TechCrunch已联系OpenAI以获取更多信息。
消息曝光后，Simo直接在X平台亲自分享此事，Altman随后回应：“我对这件事感到非常难过，并对Fidji为OpenAI所做的一切以及她的友谊和她作为个人的品质深表感激。我们都祝愿她早日康复。这太糟糕了。”
Simo的宣布恰逢OpenAI新闻密集日。周四早些时候，该公司推出新的GPT-5.6系列模型——Sol、Terra和Luna，以及名为ChatGPT Work的新代理，旨在处理起草文档、电子表格和演示文稿等多步骤办公任务。OpenAI将这两项发布定位为直接针对Anthropic。
从外部来看，OpenAI高管团队显得相当单薄，而该公司最近刚被估值为8520亿美元。除Altman、Lightcap、Friar及联合创始人兼总裁Greg Brockman（Simo离职期间负责监督产品战略）外，高管阵容还包括去年12月加入的首席营收官Denise Dresser，负责企业客户成功领域的全球营收战略。
Dresser此前曾担任Slack CEO两年，并在母公司Salesforce工作14年，承担更广泛职责并不令人意外。
Simo离职背景中值得注意的一点是OpenAI对员工股权政策的转变。去年4月Simo加入当月，公司将归属等待期从行业标准12个月缩短至6个月；同年12月彻底取消新员工归属等待期，允许股权从第一天起开始归属。
Simo内部将此举措描述为员工可“承担风险”而不必担心因早期离职失去股权的方式，这发生在AI人才竞争升级背景下，也反映出OpenAI为留住员工采取的激进支出策略。据预测，仅2025年该公司基于股票的薪酬支出就将达到60亿美元。
上述离职事件似乎均与薪酬无关，高管股权包通常单独谈判，可能具有完全不同的归属条款。