OpenAI 驳回苹果商业秘密诉讼动议及新证据揭示法律辩护策略
OpenAI 在驳回苹果商业秘密诉讼的动议及新提交证据中，披露了其核心法律辩护策略。该公司并未聚焦于前苹果员工在职期间是否访问了特定信息，而是主张苹果自身的安全措施与离职流程存在缺陷，削弱了其关于相关信息属于受法律保护“商业秘密”的主张。
苹果公司于7月提起诉讼，指控 OpenAI 策划阴谋，企图从前苹果工程师处获取机密硬件信息。本周，苹果要求法院加快证据开示程序，称内部调查表明可能还有其他前员工参与或目睹了涉嫌窃取商业秘密的行为。
OpenAI 在动议中辩称，苹果允许员工使用个人 iCloud 账户处理工作事务，且在员工离职后未能妥善撤销访问权限。同时，OpenAI 提交了短信记录作为证据，显示一名苹果经理在前苹果工程师 Chang Liu 离职后，仍登录其个人 iCloud 账户传输文件，并随后向其咨询苹果项目的技术问题。
此外，OpenAI 指责苹果在原始投诉中刻意隐瞒了自身“难以解释的信息管理实践”所带来的后果。OpenAI 指出，苹果在员工离职时未能妥善保护系统安全，导致混乱和不必要的访问问题，却将此类情况定性为盗窃。
尽管该论点看似“门没锁便不算偷窃”，但其旨在强化 OpenAI 的主张，即前苹果员工仅是试图协助前同事。若相关内容未像商业秘密那样得到妥善保护，也有助于构建“这些并非真正商业秘密”的叙事逻辑。
OpenAI 还辩称，苹果并未具体说明据称被盗的“商业秘密”或机密组件细节，而是将其笼统归类为“产品开发流程的通用类别”，例如零部件制造、产品测试、供应商关系及分销渠道等。
OpenAI 的文件进一步提出，苹果提起此次诉讼意在延缓 AI 驱动硬件领域创新竞争对手的步伐，而非专注于自身产品规划。
动议强调：“OpenAI 对苹果的商业秘密没有任何用途、需求或兴趣。”“OpenAI 正在构建与苹果现有产品完全不同的全新事物。我们确实有意聘请最优秀的工程师、发明家、开发人员和创作者——其中许多人因被 OpenAI 的创新与前景吸引而选择加入。苹果或许对此不满，但不应允许其利用一项毫无根据且借口十足的诉讼，来弥补其在人才市场、员工保留方面的不足，以及在产品整合 AI 方面的失败。”