OpenAI 作为原始前沿实验室，其最新发布的 GPT-5.6 模型堪称市场最强、最高效之一。过去两个月内，其面向代理式编码及职场任务的桌面应用用户订阅量激增约 1500 万。
高管频繁离职引发关注
尽管 OpenAI 已提交上市申请，但高层动荡不断。自年初以来，包括 CEO Sam Altman 首席副手、首席运营官、首席营收官、首席营销官及多位团队负责人在内的十余名高管相继离职。上周，于 2025 年 3 月加入的数据中心负责人 Chris Malone 也突然离开。
部分离职源于健康问题，另一些则是 Altman 削减昂贵“副业”项目、聚焦创收重组所致。然而，Malone 的离职尤为引人注目。算力投入本是 OpenAI 相较于 Anthropic 或 SpaceX 的核心优势。据 OpenAI 向 TechCrunch 透露，此次变动系基础设施团队重组结果：该团队现由副总裁 Sachin Katti 领导，而 Malone 此前直接向总裁 Greg Brockman 汇报。高管职权被降级后选择离开，实属意料之中。
Brockman 重掌核心权力
OpenAI 拒绝评论广泛人事变动，但联合创始人兼总裁 Greg Brockman 似乎正重新确立领导地位。他在构建早期基础设施方面功不可没，虽在 2019 年 Altman 出任 CEO 时被解除大部分管理职责，但据《AI帝国》记载，此后他发挥了颠覆性作用。他对 GPT-4 等项目贡献显著，却也埋下内部竞争隐患，间接导致 2023 年董事会短暂罢免 Altman 事件。Brockman 于 2024 年短暂休假后重返公司。
如今，基础设施与产品团队均向其汇报。负责 API 及应用产品的 Thibault Sottiaux 在接受 TechCrunch 采访时坦言：“我常说从最终结果来看，每个人都向 Greg 汇报。”
IPO 预期下的战略重塑
IPO 阴影笼罩全局。六月时 OpenAI 已向 SEC 保密提交上市披露文件。公开市场有助于缓解资金压力，但也意味着需与竞争对手同步披露财务数据。据报道，Anthropic 已实现盈利，而 OpenAI 虽收入增长，亏损却在扩大。目前预计 IPO 要等到 2027 年；通常秘密提交申请的公司约五个月内即可上市（SpaceX 仅用不到两个月），OpenAI 的节奏明显放缓。
Altman 公开表示过去 12 个月经历艰难时期并提及内部重组，这印证了一种叙事：公司在提交 IPO 申请时过于乐观，现正通过组织架构重塑来提升利润、裁减冗余。
科技初创企业常遵循“创始人建产品、职业经理人扩规模备上市”的周期。OpenAI 曾引入 Fidji Simo 和 Kevin Weil 等资深高管体现这一动态；如今随着 Brockman 影响力回升，现象重现。Brockman 在加入 OpenAI 前曾打造 Stripe 业务并大力推动市场拓展。
面对高层频繁变动带来的权力真空，以及 IPO 前夕增收降本的战略需求，Brockman 影响力的上升恰逢其时。