AI高管的“抢椅子”游戏仍在继续。Thinking Machines这家AI初创公司的联合创始人Barret Zoph今年早些时候离开该公司，如今又找到了新工作。
佐夫在OpenAI工作了两年，于2024年10月离开并与米拉·穆拉蒂共同创立了Thinking Machines公司，而穆拉蒂此前一个月刚刚离开了这家AI实验室。今年1月，佐夫和另一位Thinking Machines联合创始人卢克·梅茨戏剧性地从该公司离职，重返OpenAI。随后被揭露佐夫已被解雇。
他的回归并未持久。佐夫在OpenAI仅工作了五个月，期间负责领导AI企业销售业务。他于6月离开了这家公司。而现在我们知道了他的去向。
佐夫已出任谷歌研究副总裁（巧合的是，这也是他曾经工作过的另一家公司）。一位谷歌发言人告诉《华尔街日报》：“我们期待巴雷特回归谷歌，并将他在强化学习和后训练方面的专业知识带到Gemini项目中。”
要弄清科技高管为何似乎花更少时间在其职位上并非总是容易之事。AI行业的流失率很高，而在OpenAI尤其如此——尽管该公司正为首次公开募股做准备，并且是科技界最具影响力的力量之一，但在过去八个月里却流失了大量关键员工。高层管理层的流动——从其首席运营官的离职到最近失去其顶级数据中心高管之一——让旁观者摸不着头脑。
本文已更新，补充了Zoph被Thinking Machines解雇的事实。