新德里消息：据知情人士透露，印度电商巨头Flipkart在完成年度绩效评估后，已裁减约400至500名员工。此次裁员规模预计占公司总人数的3%–4%，显著高于往年1%–2%的常规未达标人员流失率。
裁员原因与官方回应
针对此次人员调整，Flipkart回应称，公司定期开展符合既定标准的绩效评估，少数员工因流程结果离开组织属正常现象，目前正为受影响者提供过渡支持。消息人士指出，今年被纳入绩效改进计划（PIP）的员工数量高于平均水平，部分员工因获得一星绩效评级而最终离职。据悉，该情况仅涉及Flipkart自身，与其母公司沃尔玛旗下其他业务无关。
财务状况与业务动态
财务数据显示，Flipkart市场业务主体Flipkart Internet Pvt. Ltd.在FY25财年合并净亏损收窄至1,494.2亿卢比，低于FY24财年的2,358.7亿卢比；同期营收增长14%至20,493亿卢比，主要得益于卖家佣金、广告及市场服务费提升。但值得注意的是，其营收增速较FY24财年的21%有所放缓，已连续两年未能突破20%增长关口。
为应对竞争并巩固市场地位，Flipkart持续拓展业务版图，于2024年8月正式推出即时配送服务“Flipkart Minutes”。