亚马逊等科技巨头员工刷AI令牌量，激励机制引博弈风险
据《金融时报》报道，亚马逊员工正利用公司内部AI工具执行琐碎任务以虚报令牌消耗量，借此提升使用量排行榜排名。这种被称为“令牌最大化”的现象同样出现在微软和Meta。此前，Meta内部名为“Claudeonomics”的排行榜曾根据令牌消耗量对8.5万名员工进行排名，30天内总使用量超60万亿个令牌，该榜单随后因争议被下架。
D.A. Davidson分析师吉尔·卢里亚向《财富》杂志指出，此类现象并不健康。他警告称，基于AI使用量建立激励机制极易诱发博弈行为。当前，亚马逊、微软、Alphabet及Meta四家公司2026年资本支出合计逼近7000亿美元，巨额资金正持续投入AI基础设施建设，如何避免资源浪费与数据失真成为亟待解决的问题。