以“质”为擎 向“新”而行 | 广东中远海运重工/阳江中远海运重工组织开展“质量月”系列活动

2026年“质量月”期间，广东中远海运重工/阳江中远海运重工紧紧围绕“坚守质量底线，厚植质量底蕴，智启质量新程”主题，组织开展了形式多样、内容丰富的质量主题活动，进一步强化全员质量意识，夯实质量管理基础，推动质量管理持续改善。

“质量月”期间，公司充分利用厂区宣传栏、电子屏、企业微信在线教育平台等载体，线上线下联动开展宣传和学习活动，质量理念在潜移默化中深入人心，“人人关注质量、人人重视质量”的浓厚氛围悄然形成。

各部门组织员工结合岗位工作，识别输入性质量风险和生产工序质量风险，初步形成质量风险手册，为提升员工质量风险防控能力奠定基础。

主题征文比赛同样火热。生产一线员工踊跃提笔，谈认识、讲体会，共收到各部门精选上报稿件40余篇。字里行间，是员工对质量的深刻理解。

培训赋能，让质量意识“入脑入心”

围绕质量管理提升，公司组织开展了系列专项活动，持续为员工“充电蓄能”。

公司组织召开质量问题专题分享会，开展TQC专题培训，员工在交流中碰撞思路，在分享中汲取教训，让质量管理的好经验、好做法得以推广运用。

针对3000TEU集装箱船建造项目，特邀BV船级社资深验船师，围绕设计、生产及质量管控等环节，详细介绍了该船型的技术特点与质量管控经验，参训人员纷纷表示受益匪浅。

听取意见，让质量改善“有的放矢”

相关方的意见和建议是推动公司产品质量持续改善的重要动力，活动期间，公司组织开展了驻厂船东和船检质量意见调查，收集到20余条关于公司产品质量管理的改善意见和建议，均已明确跟踪责任人并编制改进计划。通过与船东和船检深入交流，广泛收集质量改善意见，持续提升顾客满意度。

除此之外，各生产车间开展了工艺质量交底培训、技能竞赛、KPS成果发表会、行为质量观察、质量隐患排查、AI短视频制作等活动，推动质量理念在基层一线落地生根。

此次“质量月”活动，全体员工积极参与，有效提升了全员质量意识，夯实了质量管理基础，推动了质量管理改善。广东中远海运重工/阳江中远海运重工将进一步巩固活动成果，持续推进质量文化建设，为公司高质量发展持续奋进。