《从“旁观者”到“掌舵者”——AI 能力跃迁必修课》 ——还在手动筛简历？3小时，给你的团队配一个“招聘AI助理”
写 JD、筛简历、约面试、写评价……招聘一个岗位，到底要花掉多少时间？本课程以「招聘 AI 助理」为例，采用“讲师现场指导 + 学员同步实操”的模式，手把手教你搭建有角色、有流程、有边界、能交付的“AI 员工”——不只是学会一个工具，更是掌握一套借助 AI Agent 的方法。通过本课程，您将收获：
●一个现场搭建好、5个关键环节全部跑通的「招聘 AI 助理」
●一张适配自己业务流程的 AI 协作矩阵：哪些交给 AI、哪些必须由人来完成
●一份回到公司就能启动的 AI 迁移计划：明确场景、边界、红线，塑造你的专属员工
2026年10月13日（周二）13:30--16:30
【交通方式】地铁1号、3号、15号线上海南站9号口出站，步行8分钟
自驾可导航至徐汇万科广场地下停车场，T4 电梯直达中智大厦。（停车费8元/小时）
【参与对象】
企业中高层管理者
【课前准备】
请自备笔记本电脑，课前下载 WorkBuddy (https://www.workbuddy.cn) 并完成注册。
一、案例场景介绍
看清一个岗位到底要花多少时间，找出最值得交给 AI 的环节
二、流程拆解·确认人机边界
把招聘全流程拆成5个环节，逐一明确哪些交给 AI、哪些必须留给人
三、7 步搭出你的 AI 员工
1、角色定位：说清它是谁、为谁服务，划好“绝不能做”的红线
2、系统提示词：写好系统提示词，搭起专家级表达的骨架
3、技能学习：5 个关键环节现场搭建、当场跑通
4、知识库：接入知识库，让它遇事先查再答
5、工具打通：连接腾讯会议，自动做面试记录并写评价
6、记忆系统：让它记住你的业务习惯，越用越贴心
7、测试调优：跑 5 类测试，确保它在关键场景下守得住红线
四、展示总结
现场演示你的 AI 员工，讲师点评；总结方法论，写下回公司的第一步行动
李玉巍，浙江大学工程学士，AI 应用解决方案专家、数据产品专家。拥有 3 年以上AI Agent解决方案经验、15年以上大数据产品与数据分析经验，兼具甲乙双方复合背景，深耕 AI+大数据产品设计与落地交付，覆盖智能BI、报告生成、多Agent协同、知识问答、合同智能审核、智能客服等多种场景。
曾负责山东重工、智己汽车、中银消金、科沃斯、嘉豪食品、上海勘测院、中国移 动等多个AI 与大数据相关标杆项目，服务领域覆盖工业制造、汽车制造、金融服务、建筑建设、消费食品、互联网等行业。
【报名方法】
参加公司名:
请将以上信息发送到zouli@ciicsh.com
