亚马逊被曝员工为达标滥用AI代理，科技圈“令牌最大化”现象引关注
据媒体报道，亚马逊内部出现员工利用 MeshClaw 工具创建冗余 AI 代理的现象。此举并非为了提升生产力，而是旨在人为夸大 AI 令牌（token）使用量统计。有消息称，公司正施压要求提高 AI 采用率，甚至设定了开发人员每周 80% 的使用目标及内部消耗排行榜。对此，亚马逊代表予以否认，表示不存在全公司范围的强制性指标或竞争性排名，仅设有个人数据仪表板。
科技行业普遍存在“令牌最大化”趋势
这一争议折射出大型科技公司中日益普遍的“令牌最大化”文化。目前，Meta 和 Shopify 已将令牌消耗纳入绩效考核体系；OpenAI 和 Anthropic 的部分员工周处理令牌量高达数十亿；谷歌亦在推动非技术人员广泛使用 AI 工具。这种以量化指标驱动 AI 落地的模式，正成为行业内的显著特征。