为应对2021年10月至2022年1月期间的年度包裹量增长，UPS宣布将雇佣超过10万名季节性员工，以保障假日高峰期的服务稳定与安全。
招聘规模与岗位详情
UPS将在全国数百个地点开放全职及兼职季节性职位，主要涵盖打包员、司机、司机助手及私人汽车司机等岗位。公司提供具有竞争力的多班次薪资方案，部分申请者在提交申请后30分钟内即可收到录用通知，旨在通过高效招聘确保行业领先的服务可靠性。
职业发展与防疫要求
数据显示，过去三年中约三分之一的UPS季节性包裹处理人员在假期结束后转为正式员工。目前，近13.8万名现任员工（约占美国员工总数的三分之一）均是从季节性岗位起步。
此外，UPS鼓励所有季节性工作申请人接种新冠疫苗，并持续遵循世界卫生组织针对关键岗位工作人员的防疫指导方针。